TALLER MARKETING PERSONAL – PERSONAL BRANDING

Páginas: 39 (9649 palabras) Publicado: 7 de febrero de 2013
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TALLER MARKETING PERSONAL – PERSONAL BRANDING


Presentación:

En el mundo actual, caracterizado por profundas y complejas transformaciones, las
personas necesitan cada vez más reflexionar sobre su verdadera razón de ser,
aspiraciones, relaciones, compromiso y buen gobierno personal. El éxito en este
entorno y tiempos exigentes requierediligencia en la construcción de fortalezas y
singularidades personales, observándose a unos mismo como si se tratara de una
marca.

Objetivos:
• • Rápida Inserción en el Mercado Laboral
• • Adquirir herramientas que te permitan vender el producto más importante que
• existe: Tú Mismo
• • Desarrollar una Motivación Laboral perdurable en el tiempo y la sociedadDirigido a:
Futuros Profesionales
Jóvenes Emprendedores
Profesionales en Busca del Enriquecimiento Personal

Metodología:
Exposición Teórica y Practica
Estudio de Casos
Vivencial
Ejercicios Prácticos
Material Impreso


Duración: 06 horas total – Media Jornada ó Jornada Completa.

Facilitadora: Lic Sandra Molina – Licenciada en Administracion de Empresas.
Formadora deFormadores en Habilidades Profesionales y de Comunicación. Consultoria y Asesoramiento Empresarial. MKT – Administracion – Negocios – Emprendedorismo. Coaching Ontologico Profesional en curso.




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Módulo 1: Potenciando mis Habilidades Personales
1.1 Coaching y Autoconocimiento
1.2 Diseña tu Vida Ideal
1.3 Buscando Mi MarcaPersonal.

Módulo 2: Comunicación y Marketing Personal
2.1 Técnicas Para Hablar en Público
2.3 Estrategias de Comunicación Externa (prensa)
2.4 Comunicación Interpersonal

Módulo 3: Perfeccionamiento de las Destrezas Profesionales
3.1 Buscando Empleo o Creando una Empresa
3.2 Decálogo Para una Gestión Eficazdel Tiempo
3.4 Ética en el Mercado Laboral






Presentación

MÓDULO 1: POTENCIANDO MIS HABILIDADES PERSONALES


“Sólo existe una clase de éxito: lograr vivir a tu manera”
Christopher Morley




1.1 Coaching y Autoconocimiento


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El coaching es una poderosaherramienta de cambio que, bien utilizada, es de gran ayuda para el desarrollo y
el crecimiento individual. Entre otras cosas, el coaching es un conjunto de técnicas que juntas cubren el vacío
existente entre lo que eres ahora y lo que deseas ser.
La telaraña Ejercicio
Este es un ejercicio de coaching mediante el cual podremos descubrir en forma rápida y sencilla, cuál es
nuestrasituación actual como mujeres. Al cabo de unos minutos podremos identificar nuestras necesidades
y aspiraciones más urgentes.

Coaching y Energía

En la práctica, el funcionamiento del coaching es bastante sencillo. Se reduce a lo básico: la energía.
Einstein demostró que la materia es energía. Un escritorio de sólido roble es en su mayor parte un espacio
vacío donde los átomos se mueven agran velocidad.
Los seres humanos podemos hacer cosas que nos consumen la energía o cosas que nos la aportan.

Descubrir todas éstas fugas de energía es enfrentarnos a pequeñas cosas molestas que toleramos en nuestra
vida cotidiana. Muchas veces, ni siquiera somos concientes de todas aquellas cosas que nos fastidian y
terminan envolviéndonos en un ambiente mediocre.
EjercicioPráctico de Identificación y eliminación de Fugas.

Algunas de las cosas que has identificado como fugas de energía, son simplemente malos hábitos que
fuisteis acumulando a lo largo de los años. La mayoría de nosotros poseemos algunos malos hábitos que en
realidad no nos aportan ningún tipo de alimento intelectual ni afectivo, ni nos hacen sentir más seguros de
nosotros...
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