Taller Propuesta Sistema De Gestión Ambiental

| |Servicio Nacional de Aprendizaje – SENA | |
| |REGIONAL CALDAS |Fecha: |
| || |
| | |Octubre de 2012 |
| |“ISO 14001:2004 SISTEMA DE GESTIÓN AMBIENTAL” | |
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|Sistema de Gestión |TALLER |Pág. 1 de 1 |
|de la Calidad | | |


|APRENDIZ: |Luz AdrianaObando Hernández |
|EMAIL: |nanaoh04@yahoo.es |
|FECHA: |14 de Octubre de 2012 |
|CODIGO CURSO:|406376 |




TALLER PARA TRABAJO DESESCOLARIZADO



Apreciado aprendiz

A partir de la lectura del material interactivo que debe revisar, desarrolle los siguientes aspectos:

En una empresa que conozco o una empresa ficticia desarrolle una propuesta para la implementación de un SGA teniendoen cuenta lo siguiente:



1. INTRODUCCIÓN

La Norma Técnica Colombiana NTC ISO 14001: 2004 debido a que todo tipo de organizaciones están cada vez más interesadas en alcanzar y demostrar un sólido desempeño ambiental y su preocupación expresada por las parte interesadas por los temas Ambientales

Se implementara y ejecutara este Sistema de Gestión Ambiental Con el fin de:

.Evaluar elimpacto ambiental

.Identificar aspectos ambientales

.Definir los requisitos legales y otros

.Definir la política ambiental de la organización

.Definir objetivos y metas

.Diseñar un Programa de Gestión Ambiental

.Llevar a cabo la implementación y operación del Sistema de Gestión Ambiental

2. GENERALIDADES DE LA EMPRESA

Competencia, Formación y toma de conciencia.

. Laorganización debe asegurarse que cualquier persona que realice tareas para ella o en su nombre y que potencialmente pueda causar uno o varios impactos ambientales significativos identificados por la organización.

. Sea competente tomando como base una Educación, Formación o Experiencia adecuada y mantenga los Registros Asociados.

. La organización debe identificar las necesidades de formaciónrelacionadas con sus Aspectos Ambientales y su Sistema de Gestión Ambiental

. Debe proporcionar formación o iniciar otras acciones para satisfacer estas necesidades y mantener los registros asociados.

. La organización debe establecer y mantener uno o varios procedimientos para que sus empleados o personas que trabajan en su nombre tomen Conciencia de:

. La importancia de la conformidadcon la Política ambiental, los procedimientos y requisitos del Sistema de Gestión Ambiental.

. Los Aspectos ambientales significativos, los impactos relacionados reales o potenciales asociados con su trabajo y los beneficios ambientales de un mejor desempeño personal.

. Sus funciones y responsabilidades en el logro de la conformidad con los requisitos del sistema de gestión ambiental.

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