TALLER SEGURIDAD SOCIAL conceptos progresividad y regresividad

NUEVO TALLER SEGURIDAD SOCIAL

1. Explique en sus propias palabras los conceptos progresividad y regresividad.
CONCEPTOS PRELIMINARES
Progresividad: Son todas aquellas normas que en seguridad social como servicio público para el desarrollo de los derechos sociales especialmente para las poblaciones menos favorecidas.
Es todo avance que en materia social de protección social y garantía degoce de estos derechos con unos mecanismos de protección especial como lo son la tutela y la acción de inconstitucionalidad que hacen que toda aquella acción o normas que signifiquen un retroceso en materia social a los avances ya obtenidos sean declarados inexequibles cuando vulnera derechos de especial protección e inherentes a las personas como la vida, la salud, seguridad social, pensión,protección del mínimo vital y aquellos derechos conexos que deben ser cambiados o modificados a través de un trámite especial o ley marco o estatutaria para ser regulada sin desmejorar la calidad de vida de las personas.
A partir de la ley 100 del 93 se reglamenta y normativiza la seguridad social, se reglamenta acerca de pensiones, salud, riesgos profesionales y aportes parafiscales.
La progresividadhace referencia a que se deben reconocer los derechos adquiridos sin colocar tantas trabas para quienes ya hayan accedido al derecho de la pensión pero siempre con una excepción en el sentido a la mera expectativa al derecho de pensión es decir cuando aun no se ha cumplido con el lleno de los requisitos a pesar de estar próximo para lo cual en el caso de expedirse una ley que desmejore lascondiciones laborales del trabajador debe establecerse un régimen de transición para no afectar esos intereses o expectativa para NO ser injustos con quienes lleven tanto tiempo cotizando para acceder a este derecho.
Así el principio de progresividad, propio de cambios históricos y del dinamismo jurídico obliga a crear e imponer nuevas bases y fundamentos jurídicos que permitan el mejoramiento de lascondiciones del ser humano, condiciones que se deben vislumbrar en el presente y hacia el futuro sin temor del desmejoramiento.
Principio acogido por la Convención Americana de Derechos Humanos , con carácter de inviolabilidad por parte del legislativo y de las entidades publicas, pero ha sido la Cote Constitucional a través del precedente constitucional la que ha regulado la aplicación de estaregla.
De esta manera los derechos prestacionales deben estar dirigidos a la ejecución de acciones positivas por parte del Estado en sus políticas públicas, las cuales deben ser de carácter PROGRESIVO, por lo que la Corte Constitucional ha señalado que “los derechos sociales deben ser desarrollados por el legislador, el cual goza de un amplio margen de libertad para definir su alcance y condicionesde acceso. Sin embargo, esta libertad de configuración dista de ser plena, ya que encuentran límites precisos ya que no puede desconocer derechos adquiridos y las medidas que adopte deben estar plenamente justificadas conforme al principio de progresividad”, y encaminadas a la satisfacción de las necesidades mínimas del conglomerado social, cumpliéndose con los fines de nuestro Estado Social deDerecho, entre estos la cobertura general de los sectores menos favorecidos a través de planes con sostenibilidad financiera, maximización de bienestar y la protección de los derechos adquiridos en el tema de la seguridad social. Por consiguiente el transito legislativo en materia de seguridad social debe responder más que a políticas económicas, pues debe llevar implícito que la nueva normativa nosea regresiva en derechos de los asociados.
Estos principios hacen referencia a la forma como se debe realizarse la estructura del proceso la norma más favorable a su caso, debe aplicarse en su integridad, y no parcialmente éste ; con el fin de garantizar la efectividad de aquellos principios y la sostenibilidad financiera del sistema pensional, se reconocieron como fundamentales derechos que...