taller

TALLER

¿Quiénes son los representantes del empleador?
Son aquellos que ejerzan funciones de dirección o administración tales como gerentes, directores, administradores síndicos o liquidadoresy quienes ejercitan actos de representación expresa o tácita del patrono

¿Quien ejerce la autoridad en las sucursales de la empresa?
El patrono debe constituir en cada uno de ellos un apoderadocon la facultad de representarlo en juicios o controversias relacionados con los contratos de trabajo que se hayan ejecutado o deban ejecutarse en el respectivo lugar

¿Qué características tienen losrepresentantes del empleador?

Gerente: es la persona que está encargado de la dirección, coordinación, o administración de una empresa, una institución u organización. En algunos casos estáencargado de una parte de la organización, por ejemplo de un departamento.
Características:
- estratega: saber cómo fijar metas a sus empleado que contribuyan a la de la compañía, hacer planes con ellossobre cómo lograrlas y como se medirán los resultados.
- Firme en sus decisiones pero respetuoso
- Limítrofe: saber cómo fijar límites entre cuestiones personales y profesionales con sus empleados.- Rápido: no dejar pasar tiempo para reprender por errores o reconocer por aciertos a su personal.
- capacitar: crear planes para que su personal avance en la compañía a través del entrenamientoy permita subir al propio gerente
- buen humor: un buen ambiente de trabajo contribuye a la eficiencia y comunicación.

Administrador: es aquella persona dentro de la empresa que solucionaproblemas, mide recursos, planea su aplicación, desarrolla estrategias, efectúa diagnósticos de situaciones, Ext., exclusivos de la organización a la que pertenece.
Características:
Interpersonal
-Asegurar la representación de la empresa en el exterior.
- Dirigir a los subalternos.
- Asegurar el enlace entre los públicos.
Informacional
- Actuar como vocero.
- Comunicar los objetivos de la...