taller

Páginas: 6 (1361 palabras) Publicado: 13 de agosto de 2014
TALLER DE INDUCCION

Teniendo en cuenta los aspectos enunciados por el instructor responda a las siguientes preguntas con respecto al proceso de Inducción SENA.
Revise los enlaces sugeridos:
Blog http://senacasanare.blogspot.com/

Pagina SENA: www.sena.edu.co

Plataforma educativa www.senasofiaplus.edu.co

Esta guía de aprendizaje deberá ser respondida en el mismo formato,
Cuál es elnombre del centro de formación del SENA que le está dando la oportunidad de adquirir una certificación o titulación en un programa de formación.
1 A qué red tecnológica pertenece el centro que le está brindando el programa de formación
R. Red pecuaria y de hidrocarburos.

2 Cuál es el nombre del programa de formación?
R, Mantenimiento de equipos de computo, diseño e instalación de cableadoestructurado.

3 Cuál es el código de su programa de formación?
R. 228181


4 Qué nivel de formación tiene el programa que está cursando?
R. Tecnólogo

5 A qué línea tecnológica pertenece el programa de formación que está cursando?
R. Tecnologías de la información y las comunicaciones gestión de la información.

6 A qué red tecnológica pertenece el programa que está cursando?
R. Redde las tecnologías de la información, diseño y desarrollo del software.

7 Cuáles son las líneas tecnológicas del SENA?
Gestión de la información: Tecnologías de la información y la comunicación (TICS)
Diseño
Producción y transformación
Materiales y herramientas
Clientes

8 Cuál es la fecha de inicio del programa y cuál es la fecha de n
R. 22/10/2013 – 22/10/2015

9 Que es la formaciónprofesional integral por competencias?
R. Formación por proyectos.


10 Cuáles son los objetivos de calidad del SENA y para qué sirven?
1.Dar formación profesional integral a los trabajadores de todas las actividades económicas, y a quienes sin serlo, requieran dicha formación, para aumentar por ese medio la productividad nacional y promover la expansión y el desarrollo económico y socialarmónico del país, bajo el concepto de equidad social redistributiva.

2. Fortalecer los procesos de formación profesional integral que contribuyan al desarrollo comunitario a nivel urbano y rural, para su vinculación o promoción en actividades productivas de interés social y económico.

3. Apropiar métodos, medios y estrategias dirigidos a la maximización de la cobertura y la calidad de laformación profesional integral.

4. Participar en actividades de investigación y desarrollo tecnológico, ocupacional y social, que contribuyan a la actualización y mejoramiento de la formación profesional integral.

5. Propiciar las relaciones internacionales tendientes a la conformación y operación de un sistema regional de formación profesional integral dentro de las iniciativas de integración delos países de América Latina y el Caribe.

6. Actualizar, en forma permanente, los procesos y la infraestructura pedagógica, tecnológica y administrativa para responder con eficiencia y calidad a los cambios y exigencias de la demanda de formación profesional integral.


11 Cuanto tiempo dura su programa de formación según el programa de formación?
R. 24 meses.

12 Cuantas competenciastécnicas tiene su programa de formación y cuantos resultados de aprendizaje tiene su programa? (Nro. De competencias con su número de resultados de aprendizaje).
220501001: 5 resultados de aprendizaje.
220501002: 6 resultados de aprendizaje.
220501012: 6 resultados de aprendizaje.
220501044: 4 resultados de aprendizaje.
220501045: 3 resultados de aprendizaje.
280101054: 6 resultados deaprendizaje.





13 Que es una norma de competencia?
R. Es la que brinda información mediante certificados expedidos en los centros de formación.

14 Que es un resultado de aprendizaje?
R. Es el componente de una competencia y hace referencia a los conocimientos que se deben de haber adquirido al finalizar cada una de estas.

15 Que es un ambiente de formación?
R. Es el lugar o espacio...
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