Tarea 1 APA 1

Ejercicio 1
Automatización de procesos Administrativos

Instrucciones: analice el siguiente organigrama y defina cuales son los mandos altos, mandos medios y mandos bajos. Asimismo, determinecuáles son las líneas de mando y de comunicación.

MANDOS ALTOS:

➢ Director General

➢ Director Técnico

➢ Director de Producción

➢ Director Compras

➢ DirectorComercial

➢ Director de Administración y Finanzas

➢ RRHH

MANDOS MEDIOS

➢ I+D

➢ Jefe de Mantenimiento

➢ Administración y Finanzas

MANDOS BAJOS

➢ OficinaTécnica

➢ Métodos y tiempos

Los organigramas se representan en forma intuitiva y con objetividad, consisten en que cada puesto de un jefe se representa con un cuadro que encierra elnombre de ese puesto, representándose por la unión de los cuadros mediante líneas, canales de autoridad y responsabilidad.













La autoridad y la responsabilidad son las líneasrepresentadas en el organigrama. Las líneas que van dirigidas hacia abajo son las que se lleva una secuencia jerárquica dando a conocer cada cargo conforme a su nivel y posición en que se encuentren.1) División de funciones

2) Los niveles jerárquicos

Los organigramas deben de ser, claros ante todo, muy claros; por ello a mi punto de vista se recomienda que no contengan un númeroexcesivo de cuadros y de puestos, ya que esto en vez de ayudar a la estructura administrativa de la empresa puede producir mayores confusiones.

Esté organigrama es lineal ya que representauna autoridad y en él no se observa línea staff solamente de autoridad, responsabilidad. Y muestran la organización completa, dando a primera vista un panorama de todas las relaciones entre lasdivisiones y Departamentos y entre los cargos.

Y la línea de comunicación que lleva esté organigrama es con base a los cargos de los que se desglosan cada uno de los mandos medios bajos....