Tarea 1 Habilidades De Los Gerentes

Tarea semana 1:
Habilidades de los Gerentes
(Caso práctico)
Administración I
Lic. Zoila Matamoros
Jorge Luis Martínez Gallegos
30821115

1.- Mantener a los profesionales entusiasmados
con el trabajoque es rutinario, estandarizado y
caótico es un reto importante para Vincent Weafer.
¿Cómo podría utilizar las habilidades técnicas,
humanas y conceptuales para mantener un
entorno que impulse lainnovación y el
profesionalismo entre los cazadores de virus?

Resepuesta:
Creo que este sería un buen reto para cualquier Gerente que estuviera en los pies de Vicent
Weafer. En muchos empresas se daneste tipo de situaciones, perfectamente se podrían
emplear las habilidades mencionadas en la pregunta.
Entre las HABILIDADES TÉCNICAS, el gerente podría emplear nuevas tácticas
tecnológicas o algunaotra práctica en la cual los empleados puedan aprovechar al máximo
los recursos con que cuentan y así desarrollar un mejor trabajo y creando un ambiente de
competitividad y cooperación entre ellos.
Encuanto a las HABILIDADES HUMANAS, debería buscar la manera de hacer que sus
empleados no se sientan cansados ni tan presionados, e integrándose o involucrándose el
como gerente en los procesos de laempresa, también formando grupos de trabajo en base
a metas y que el grupo que sobresalga sea reconocido como el mejor en dicha tarea y tal
vez dándole algún tipo de premio o incentivo por esto.
Y lasHABILIDADES CONCEPTUALES que el gerente debería tener es por ejemplo que
esté preparado para épocas de adversidad o de demasiado trabajo en la empresa, que
haga un estudio científico de cada uno de losprocesos de la empresa y así saber tomar las
mejores decisiones en cualquier tipo de situaciones.

2. ¿Qué roles gerenciales desempeñaría Vincent al
(a) atender reuniones informativas de seguridadsemanales vía llamadas en conferencia con
compañeros de trabajo de todo el mundo, (b)
evaluar la factibilidad de agregar un nuevo servicio
de consultoría de seguridad de redes, y (c)
mantener a los...