Tarea 4.--ENSAYO Posicionamiento anticipado en el mercado utilizando técnicas de colorimetría
Páginas: 2 (486 palabras)
Publicado: 3 de febrero de 2014
Introducción
La colorimetría es una técnica instrumental que tiene por objeto determinar la absorción de luz visible por una muestra, que puede ser una sustancia pura o bien una mezcla odisolución.
La luz es un tipo de radiación electromagnética. Esta radiación puede presentar diferentes longitudes de onda. La luz visible puede ser separada en los colores del arco iris o del espectro conayuda de un prisma (del violeta al rojo). El ojo humano no puede apreciar los colores ultravioletas ni los infrarrojos. La colorimetría es una de las técnicas empleadas con mayor asiduidad en loslaboratorios de Bioquímica. Esta técnica suministra información cualitativa y cuantitativa sobre sustancias en disolución. El colorímetro es un instrumento diseñado para dirigir un haz de luz paralelamonocromática a través de una muestra líquida y medir la intensidad del haz luminoso emergente.
Técnicas de colorimetría
Las técnicas colorimétricas se basan en la medida de la absorción de radiaciónen la zona visible por sustancias coloreadas. En algunas ocasiones, la muestra que deseamos determinaron posee color por sí misma; en tal caso, es preciso llevar a cabo un desarrollo de color empleandoreactivos que den lugar a sustancias coloreadas con la muestra que interesa estudiar.
La colorimetría es la ciencia que estudia la medida de los colores y que desarrolla métodos para lacuantificación del color, es decir la obtención de valores numéricos del color. Se denomina equipos de colorímetro a aquellos aparatos en los que la longitud de onda con laque vamos a trabajar se selecciona pormedio de filtros ópticos.
En principio, todos los sistemas que cuantifican el color a partir de tres variables poseen aspectos colorimétricos.
Un color queda definido por 3 parámetros
Luminancia:Medición luminosa de la intensidad de la radiación. Subjetivamente se habla de luminosidad, y se dice que un color tiene mucho brillo (claro) o poco brillo (oscuro). Se le puede simbolizar con L y...
Introducción
La colorimetría es una técnica instrumental que tiene por objeto determinar la absorción de luz visible por una muestra, que puede ser una sustancia pura o bien una mezcla odisolución.
La luz es un tipo de radiación electromagnética. Esta radiación puede presentar diferentes longitudes de onda. La luz visible puede ser separada en los colores del arco iris o del espectro conayuda de un prisma (del violeta al rojo). El ojo humano no puede apreciar los colores ultravioletas ni los infrarrojos. La colorimetría es una de las técnicas empleadas con mayor asiduidad en loslaboratorios de Bioquímica. Esta técnica suministra información cualitativa y cuantitativa sobre sustancias en disolución. El colorímetro es un instrumento diseñado para dirigir un haz de luz paralelamonocromática a través de una muestra líquida y medir la intensidad del haz luminoso emergente.
Técnicas de colorimetría
Las técnicas colorimétricas se basan en la medida de la absorción de radiaciónen la zona visible por sustancias coloreadas. En algunas ocasiones, la muestra que deseamos determinaron posee color por sí misma; en tal caso, es preciso llevar a cabo un desarrollo de color empleandoreactivos que den lugar a sustancias coloreadas con la muestra que interesa estudiar.
La colorimetría es la ciencia que estudia la medida de los colores y que desarrolla métodos para lacuantificación del color, es decir la obtención de valores numéricos del color. Se denomina equipos de colorímetro a aquellos aparatos en los que la longitud de onda con laque vamos a trabajar se selecciona pormedio de filtros ópticos.
En principio, todos los sistemas que cuantifican el color a partir de tres variables poseen aspectos colorimétricos.
Un color queda definido por 3 parámetros
Luminancia:Medición luminosa de la intensidad de la radiación. Subjetivamente se habla de luminosidad, y se dice que un color tiene mucho brillo (claro) o poco brillo (oscuro). Se le puede simbolizar con L y...
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