tarea apa1
Páginas: 2 (479 palabras)
Publicado: 16 de febrero de 2014
• Elabora una nueva propuesta de estructura organizacional, tomando en consideración las reglas para diagramar.
ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
1. Función: Gerente
2. Producto: asesoría externacomercial
3. Territorio: Ventas
4. Cliente: R.R.H.H y Sección de personal.
5. Proceso: Producción
6. Grupo: Distribución y logística
7. Matriz: Contabilidad
• Identifica según su propuesta el tipo deorganigrama por su alcance, contenido y presentación
TIPOS DE ORGANIGRAMA
1. Por su alcance: General
2. Por su contenido: Integrales
3. Por organización y representación: Horizontal
• Identifiquecuales de los principios de la organización considero en su nueva propuesta de organigrama.
PRINCIPIOS DE LA ORGANIZACIÓN
1. Departamentalización
2. Jerarquía
3. Línea de unidad de mando yprincipio escalar
4. Tramo de control
5. Delegación, descentralización y desconcentración
Solución:
Denuncie que forma o sentido de comunicación propone paradar cumplimiento al proceso de comunicación en la organización y explique por qué razón.
La comunicación Interna tipo Vertical, tanto ascendente, como descendente y tipo Horizontal, determina quela comunicación generada proviene de los mandos medios,lo cual se desarrolla a través de los medios, y concluye con los bajos.
Indique según su organigrama propuesto, en la tarea 1, que flujosde comunicación utilizaría para hacer eficiente el proceso de comunicación.
• Como se trata de proponer comunicación sobre elementos de comportamiento, considero que una medida de comunicaciónrápida, efectiva y tal vez hasta con un fin de ayudar a la agilización de información, conforme a las jerarquías o estructura organizacional, se pudiera implementar cuadros que estén a la vista ycomprensión delos empleados los cuales deberán estar ubicados en todos los niveles (si es en caso de edificio) y/o en cada departamento.
Hacer un análisis del organigrama y proponga que tipos de sistemas...
ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
1. Función: Gerente
2. Producto: asesoría externacomercial
3. Territorio: Ventas
4. Cliente: R.R.H.H y Sección de personal.
5. Proceso: Producción
6. Grupo: Distribución y logística
7. Matriz: Contabilidad
• Identifica según su propuesta el tipo deorganigrama por su alcance, contenido y presentación
TIPOS DE ORGANIGRAMA
1. Por su alcance: General
2. Por su contenido: Integrales
3. Por organización y representación: Horizontal
• Identifiquecuales de los principios de la organización considero en su nueva propuesta de organigrama.
PRINCIPIOS DE LA ORGANIZACIÓN
1. Departamentalización
2. Jerarquía
3. Línea de unidad de mando yprincipio escalar
4. Tramo de control
5. Delegación, descentralización y desconcentración
Solución:
Denuncie que forma o sentido de comunicación propone paradar cumplimiento al proceso de comunicación en la organización y explique por qué razón.
La comunicación Interna tipo Vertical, tanto ascendente, como descendente y tipo Horizontal, determina quela comunicación generada proviene de los mandos medios,lo cual se desarrolla a través de los medios, y concluye con los bajos.
Indique según su organigrama propuesto, en la tarea 1, que flujosde comunicación utilizaría para hacer eficiente el proceso de comunicación.
• Como se trata de proponer comunicación sobre elementos de comportamiento, considero que una medida de comunicaciónrápida, efectiva y tal vez hasta con un fin de ayudar a la agilización de información, conforme a las jerarquías o estructura organizacional, se pudiera implementar cuadros que estén a la vista ycomprensión delos empleados los cuales deberán estar ubicados en todos los niveles (si es en caso de edificio) y/o en cada departamento.
Hacer un análisis del organigrama y proponga que tipos de sistemas...
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