TAREA CUATRO DE INDIVIDUAL DE TRABAJO
Páginas: 3 (601 palabras)
Publicado: 6 de marzo de 2016
CLASE: DERECHO INDIVIDUAL DEL
TRABAJO
CATEDRATICO: ABOG. JOSE CLAUDIO SANTOS R.
ALUMNA:ALBA ROSARIO PONCE ARAUJO
CUENTA: # 31521138
TEMA: TRABAJO TELEMATICO Y SU EFECTO EN LA RELACION LABORAL
FECHA: 21 DE FEBRERO DE 2016
Introducción
El impactotecnológico ha causado una auténtica revolución en el ámbito de las relaciones en el empleo y la salud laboral, las nuevas tecnologías han incidido igualmente sobre las formas de empleo, y sus efectos semanifiestan en la irrupción de nuevas formas y situaciones de trabajo, apoyados en las posibilidades que ofrece la telemática, de deslocalización de los puestos de trabajo, permitiendo la prestaciónde servicios sin necesidad de salir de la casa, lo que se ha venido a denominar teletrabajo y que viene a sustituir la interacción física en la relación laboral en todos los casos en que no esnecesaria, afectando sobre todo a aquellas actividades laborales que no precisan de una continua supervisión, tanto porque la actividad sea de alta creatividad como en los de baja cualificación latecnología en la actualidad ha venido a innovar las técnicas de producción, formando parte integrante del conjunto de las fuerzas productivas y constituyendo un aspecto esencial de los elementos materialesdel proceso de producción en todas las empresas o instituciones laborales ya que ha causado una auténtica revolución, se basa en el proceso mecanizado e ininterrumpido de producción en todos losaspectos, la tecnología constituye un elemento importante en la configuración de las condiciones de vida y de trabajo.
Marco Teórico
Lo que se ha venido a denominar teletrabajo y que viene asustituir la interacción física en la relación laboral en todos aquellos casos en que no es necesaria, afectando sobre todo a aquellas actividades laborales que no precisan de una continua supervisión...
CLASE: DERECHO INDIVIDUAL DEL
TRABAJO
CATEDRATICO: ABOG. JOSE CLAUDIO SANTOS R.
ALUMNA:ALBA ROSARIO PONCE ARAUJO
CUENTA: # 31521138
TEMA: TRABAJO TELEMATICO Y SU EFECTO EN LA RELACION LABORAL
FECHA: 21 DE FEBRERO DE 2016
Introducción
El impactotecnológico ha causado una auténtica revolución en el ámbito de las relaciones en el empleo y la salud laboral, las nuevas tecnologías han incidido igualmente sobre las formas de empleo, y sus efectos semanifiestan en la irrupción de nuevas formas y situaciones de trabajo, apoyados en las posibilidades que ofrece la telemática, de deslocalización de los puestos de trabajo, permitiendo la prestaciónde servicios sin necesidad de salir de la casa, lo que se ha venido a denominar teletrabajo y que viene a sustituir la interacción física en la relación laboral en todos los casos en que no esnecesaria, afectando sobre todo a aquellas actividades laborales que no precisan de una continua supervisión, tanto porque la actividad sea de alta creatividad como en los de baja cualificación latecnología en la actualidad ha venido a innovar las técnicas de producción, formando parte integrante del conjunto de las fuerzas productivas y constituyendo un aspecto esencial de los elementos materialesdel proceso de producción en todas las empresas o instituciones laborales ya que ha causado una auténtica revolución, se basa en el proceso mecanizado e ininterrumpido de producción en todos losaspectos, la tecnología constituye un elemento importante en la configuración de las condiciones de vida y de trabajo.
Marco Teórico
Lo que se ha venido a denominar teletrabajo y que viene asustituir la interacción física en la relación laboral en todos aquellos casos en que no es necesaria, afectando sobre todo a aquellas actividades laborales que no precisan de una continua supervisión...
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