Tarea De Conta Que El Profe Bajo De Aqui

Páginas: 3 (732 palabras) Publicado: 7 de mayo de 2012
CUESTIONARIO
1. ¿Qué diferencia existe entre el proceso y el contenido de planeación?
El proceso de la planeación determina los escenarios o lo que son las interrogantes como: ¿A dónde se desea quellegue la empresa? ¿Dónde se encuentra actualmente la empresa? ¿Qué caminos seguirá la empresa para llegar al lugar deseado?... éstas se hacen al pretender que la empresa sea más competitiva y logresus metas, mientras que el contenido realiza el plan de mercado, de insumos y financiero.

2. ¿Qué relación debe guardar la planeación operativa con la planeación estratégica?
Básicamente, lospresupuesto y el modelo costo-volumen-utilidad son los instrumentos que apoyan la planeación desde el punto de vista informativo; no puede desconectarse, aunque existen otros tipos otras herramientascontables no puede desconectarse, aunque existen otros tipos otras herramientas contables que también sirven para tales efectos. Aunque la ayuda de la contabilidad administrativa en la planeación a cortoplazo o táctica es mas notable, la información generada por la contabilidad es de vital importancia en la planeación a largo plazo o estratégica con el fin de realizar proyecciones para efectuarmodelos econométricos, la planeación de las organizaciones a cinco o diez años.

3. ¿Cuál es el papel del presupuesto en el proceso de planeación estratégica?
El presupuesto expresa lo que laadministración tratara de realizar, de tal forma que la empresa logre un cambio ascendente en determinado periodo.

4. Defina que es un presupuesto y analiza cada una de sus partes.
El presupuesto es unplan integrador y coordinador que se expresa en términos financieros respecto a las operaciones y recursos que forman parte de una empresa para un periodo determinado, con el fin de lograr los objetivosfijados por la alta gerencia.
En cuanto a sus elementos; es un plan para determinar lo que la empresa quiere lograr, es integrador al tomar en cuenta todas las áreas y actividades de la empresa,...
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