Tarea De Estudio De Trabajo

Tarea de estudio de trabajo
Jonathan Martínez
1. ¿Qué es la medición de trabajo?
La Medición del trabajo es la aplicación de técnicas para determinar el tiempo que invierte un trabajador calificadoen llevar a cabo una tarea definida efectuándola según una norma de ejecución preestablecida.
2. ¿Cuáles son los beneficios del estudio de trabajo?
Los beneficios son:
1. Ayuda a la planeación de laproducción los problemas de producción y de ventas podrán basarse en los tiempos estándares después de haber aplicado la medición del trabajo a los procesos respectivos, eliminando una planeacióndefectuosa basada en conjetura o adivinanzas.

2. Es una herramienta que ayuda a establecer estándares de producción precisos y justos. Además de indicar lo que puede producirse en un día normal detrabajo, ayuda a mejorar los estándares de calidad.

3. Ayuda a establecer las cargas de trabajo.

4. Ayuda a formular un sistema de costos estándar. 5. Proporciona costos estimados

5. Ayuda a entrenar anuevos trabajadores
3. ¿Cuál son los parámetros de la medición del trabajo?
Los parámetros son:
1. Las medidas deben hacerse con la más escrupulosa justicia, es decir, con las mayores garantías de quela medida está perfectamente realizada, ya, que la determinación de tiempo se emplea para calcular los salarios con incentivos y, por tanto, si las medidas no son tomadas con verdadero sentido deresponsabilidad, se derivan perjuicios graves para los trabajadores o para la empresa.
2. Las medidas deben hacerse con el grado de exactitud estrictamente necesario, de acuerdo con la importancia de loque se mide. Si se trata de una operación que se repetirá multitud de veces, es evidente que todas las precauciones y tiempo que se dedique en asegurar una medición más exacta posible con pocas piezas yelementos técnicos puede resultar más caro que el valor de los posibles errores cometidos.

4. ¿Cuáles son los métodos de la medición del trabajo?
Los métodos son:
1. Intuitivo: Basado en la...