tarea de hoy administracion

Universidad de Guadalajara.
Centro Universitario de los Valles

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Nivelación de Licenciatura de Enfermería.
Generación 2014 B

INVESTIGACION A LOS PROBLEMAS DE ADMINISTRACION

FRAY PEDRO DOS

ACTIVIDAD 1


Profesor: Solorio Jara Sergio Alejandro.
EQUIPO:
Carlín Escobedo María Guadalupe. 214411003, RESPONSABLE
Giammattei Servín Kay. 214411917
López Jiménez Alma Delia. 214411445
CUESTIONARIO1. ¿Se asignan las actividades de acuerdo a la preparación del personal profesional de enfermería?

SI­­­­­­­­­­______ NO______

2. ¿La división del trabajo en la Unidad es siempre equitativa?

SI­­­­­­­­­­______ NO______


3. ¿Se establecen límites de responsabilidad a la hora de delegar funciones, con la finalidad de evitar los excesos de poder y autoridad?
SI­­­­­­­­­­______NO______
4. ¿Existe una distribución correcta y equitativa del personal de enfermería de turno en la Unidad?
SI­­­­­­­­­­______ NO______
5. ¿El equipo de profesionales de enfermería se toma el tiempo necesario para explicar a sus subordinados o compañeras (os) de servicio cómo debería llevarse a cabo un buen trabajo?
SI­­­­­­­­­­______ NO______

6. ¿Es frecuente que ocurrala deformación intencional de la información?

SI­­­­­­­­­­______ NO______

7. ¿Se logra una comunicación (vertical y horizontal) efectiva en forma continua que permita divulgar e intercambiar información gerencial u operacional?

SI­­­­­­­­­­______ NO______





8. ¿En cada etapa de los procesos de atención de enfermería (PAE), el profesional de enfermería de atención directa considerala opinión del usuario, sus colegas, superiores y se le trata con empatía y solidaridad, buscando su participación activa en la solución de los problemas de salud inherentes a la Unidad?

SI­­­­­­­­­­______ NO______

9. ¿Los profesionales de enfermería que laboran en atención directa frecuentemente mecanizan el proceso de atención de enfermería?

SI­­­­­­­­­­______ NO______

¿El equipoprofesional de enfermería de atención directa toma las decisiones en base al proceso de atención de enfermería?

SI­­­­­­­­­­______ NO______

10. ¿Los profesionales de enfermería aplican métodos que motivan, apoyan, y reconocen el trabajo y la participación de sus subordinados, colegas y/o compañeros de servicio?

SI­­­­­­­­­­______ NO______

11. ¿Se analiza y gestiona sistemáticamente losprocesos de atención de enfermería?

SI­­­­­­­­­­______ NO______

12. ¿La enfermera líder del equipo constantemente permite que los profesionales de enfermería sepan qué tan bien están cumpliendo con las actividades asignadas?

SI­­­­­­­­­­______ NO______




13. ¿Todos los profesionales de enfermería poseen una cantidad significativa de voz y voto sobre las decisiones que afectan directamente consus labores asignadas?

SI­­­­­­­­­­______ NO______


14. ¿La entrega del turno se entrega mediante el reporte de enfermería?

SI­­­­­­­­­­______ NO______

15. ¿Existe una elevada motivación en el equipo de profesionales enfermería con respecto a la realización de su trabajo?

SI­­­­­­­­­­______ NO______

16. ¿Considera usted que el equipo de enfermería posee autonomía sobre loscuidados de los pacientes?


SI­­­­­­­­­­______ NO______

17. ¿El equipo profesional de enfermería de atención directa, actúan de modelos en las actividades de mejora, conforme a la adaptación local de la misión, visión y los valores de la Unidad?

SI­­­­­­­­­­______ NO______


18. ¿El equipo profesional de enfermería de atención directa fomenta y apoya el trabajo en equipo en todas lasunidades o servicios?
SI­­­­­­­­­­______ NO______
19. ¿Considera usted que los profesionales de enfermería encargado de la atención directa participan en el desarrollo y mejoramiento continuo de la administración de los servicios de administración enfermería?

SI­­­­­­­­­­______ NO______


20. ¿El profesional de enfermería detecta las necesidades de material, equipo, instrumental...