Tarea de ingenieria

➢ Capital humano.- representa el valor que el número de empleados (de todos los niveles) de una institución supone de acuerdo a sus estudios, conocimientos, capacidades y habilidades

➢Infraestructura es la base material de la sociedad que determina la estructura social y el desarrollo. Incluye las fuerzas productivas y las relaciones de producción.

➢ Tamaño de la empresa.- es laclasificación de las empresas en tres apartados: grandes, medianas y pequeñas. En la práctica existen distintos criterios para delimitar el tamaño de las empresas. Algunos de éstos son:
• porel número de empleados,
• por el capital que tienen,
• por el volumen de ventas,
• por el volumen de producción,
• por los beneficios que obtienen.
➢investigación y desarrollo Lo que consideraremos aquí como investigación aplicada, difiere de la que produce conocimiento que, si bien se aplica en otras disciplinas, no tiene como objetivo ni llega a seraplicado en el sector productivo de bienes y servicios

➢ capacidad de invertir.- es la capacidad de ahorro y endeudamiento con el exterior

➢ comercio exterior.- es el que se dedica aexportar los productos que se fabrican en el país a otros países ya importar los productos que se fabrican en otros países para venderlos en el propio país

➢ costos laborales.- Valor presenteactuarial de los beneficios que devengará un trabajador inscrito en un régimen de pensiones durante el periodo de valuación actuarial considerado, como consecuencia de haber acumulado un año más deservicios dentro de la empresa.

➢ precios.- valor monetario asignado a un bien o servicio. Conceptualmente, se define como la expresión del valor que se le asigna a un producto o servicio entérminos monetarios y de otros parámetros como esfuerzo, atención o tiempo, etc.

➢ apoyos de gobiernos.- es la ayuda en especies o monetaria que brinda el gobierno para impulsar a los distintos...