TAREA INVESTIGATIVA

DEDUCCIONES DE SALARIO SALARIO Y DEDUCCIONES Por definición, como se ha mencionado anteriormente, el concepto de salario corresponde a una remuneración total que reciben los trabajadores por ejercer un trabajo por cuenta ajena. Adicionalmente, de acuerdo con nuestra legislación, sobre el salario percibido se hacen deducciones que tienen como objetivo el permitir el acceso a ciertosbeneficios básicosde seguridad social. Las deducciones que actualmente se realizan sobre el salario bruto de un trabajador sonlas siguientes: Enfermedad y maternidad 5.50%Invalidez, vejez y muerte 2.67% Fondo Obligatorio de Pensiones (Banco Popular y Desarrollo comunal) 1.00% Adicionalmente, de acuerdo con la Ley del impuesto sobre la renta de Costa Rica, en su artículo 33, lossalarios quedan sujetos a gravarse con el impuesto de renta si superan el mínimo establecido. Para el año 2012, los porcentajes de impuesto aplicados serán:
http://www.buenastareas.com/ensayos/Deducciones-De-Salario/43311264.htmlDEL IMPUESTO PERSONAL o VECINALARTICULO 25: Toda persona natural pagará anualmente un Impuesto Personal, sobre sus ingresos anuales que perciba en este Municipio el que secomputará aplicándola tarifa contemplada en el Artículo 77 de la Ley de Municipalidades, y que es la siguiente:--------------------------------------------------------------------------------------------------DE L. HASTA L. L. POR MILLAR1.00 5,000.00 1.50 5,001.00 10,000.00 2.00 10,001.00 20,000.00 2.50 20,001.00 30,000.003.00 30,001.00 50,000.00 3.5050,001.00 75,000.00 3.7575,001.00 100,000.004.00 100,001.00 150,000.00 5.00150,001.00 omás 5.25 La presentación de la declaración y el pago del impuesto respectivo será simultánea y se efectuará durante los primeros (4) cuatro meses del año y se calculará de acuerdo conlos ingresos del año inmediato anterior. La presentación de la declaración fuera del plazo establecido causará una sanción del 10% del impuesto a pagar. El pago después del plazocausará un recargo deinterés anual, igual a la tasa activa promedio que los bancos del Sistema Financiero Nacional utilizan en sus operaciones comerciales, más un recargo del dos por ciento (2%) anual calculado sobresaldos mensuales (Articulo 109 de la Ley de Municipalidades).ARTICULO 26: Están exentos del Pago del Impuesto Personal:a) Quienes Constitucionalmente lo estén. b) Los JubiladosyPensionados por invalidez, sobre las cantidades que perciban por estos conceptos.c) Los ciudadanos mayores de sesenta y cinco a los (65) que tuvieren ingresos brutos anuales inferiores al mínimovital que fija la Ley del Impuesto Sobre la Renta; yd) Quienes, cuando por los mismos ingresos estén sujetos en forma individual al Impuesto de Industria, Comercio y Servicios.http://www.buenastareas.com/ensayos/La-Planilla-En-Honduras/694580.html
.PLANTILLA DE LIQUIDACION PARA OBRAS POR CONTRATAA. DEL SUPERVISOR:DOCUMENTACION TECNICA:1. Memoria Descriptiva valorizada, Informe Final del Supervisor de Obra, detallando las partidasejecutadas, Adicionales de obra, deductivos de obra, saldos por adicionales de obra, saldos por reajustes, saldos por valorizaciones. (para copias de Liquidación deben ser fedatada).2. InformesOriginales de pago mensual al supervisor (para copias de Liquidación copias Simples).3. Informes Originales de Valorización mensual del Supervisor (para copias de Liquidación copias Simples).4. Liquidación Final de Cuentas del contrato del Supervisor incluyendo Resumen de Saldos (para copias de Liquidación copias Simples).5. Informe Final del Cálculo de Reintegros de la ObraAdjuntando su respectivo cuadro (para copias de Liquidación copias Simples).6. Calculo Final del coeficiente de Reajuste K, de la Obra, Adjuntando los Índices (para copias de Liquidación copias Simples). 7. Caculo Final de la Multa por atraso en la Entrega de Obra (para copias de Liquidación copias Simples).8. Cuadro Final del Monto Vigente de Inversión de la Obra (para copias de Liquidación copias...