Tarea Noche 2 1

Planes
Un plan de trabajo es esencialmente una propuesta que presenta los problemas que existen en un ambiente de trabajo y las formas en que tratarás de resolverlos. El texto principal de estaherramienta de gestión estándar se conoce como el argumento, pues su propósito es presentar el problema con los pasos lógicos y activos para resolverlo. Según el autor, editor y entrenador Phil Bartle, elmejor momento para empezar a escribir un plan de trabajo es varios días después de una revisión periódica..

Elementos de un plana
Analisis. Planeacion. Segmentacion. Planificacion y flexibilidad.Planeacion.

Naturaleza de la Planeación
La Planeación implica la selección de misiones y objetivos y de las acciones para cumplirlos, y requiere de la toma de decisiones, es decir, de optar entrediferentes cursos futuros de acción.
De este modo, los planes constituyen un método racional para el cumplimiento de objetivos preseleccionados.

Planeación y Control
Son inseparables. Todo intento decontrol sin planes carece de sentido. “Si uno no sabe a donde va, cualquier camino es bueno”

Metas
Las metas son declaraciones que haces sobre el futuro de tu negocio. Representan tus aspiraciones conrelación a el. Por ejemplo, podrías decir: "Buscamos ser el más extenso fabricante deeste producto en el país". Esta declaración demuestra que tienes planes ambiciosos para tu negocio, pero no estásdiciendo específicamente cómo puedes cumplir con esa meta.

Objetivos
Los objetivos son los pasos exactos que tu compañía debe tomar para alcanzar sus metas. Se escriben sin emoción y, por lo general,son medibles y cuantificables. También son realistas y alcanzables y tienen una línea de tiempo asociado. Por ejemplo, un objetivo que siga a la declaración de la meta de ser el fabricante másextendido del producto en el país podría ser: "Vamos a aumentar las ventas en un 3 por ciento en cada trimestre de este año en cada región en la que operamos actualmente". Otro objetivo podría ser: "Vamos a...