Tarea

|Nombre: |Matrícula: 2603363. |
|Nombre del curso: Organización y dirección. |Nombre del profesor: Canale.|
|Módulo: 4. Dirección. |Actividad: 17. El poder vertical. |
|Fecha: 6-jul-11|
|Bibliografía: TecMilenio.edu.mx.|

Título:
Conflicto poder y política.

Introducción:
En el siguiente cuestionario se habla sobre el poder y la autoridad en una organización ya sea de estructura horizontal o vertical.Desarrollo:
a. ¿Cuál es la diferencia entre poder y autoridad?
El poder es un nivel jerárquico que se tiene en una organización en el organigrama de la estructura organizacional y laautoridad tiene que ver más con el imponer a los empleados autoridad interviene más el liderazgo.
El poder lo da el puesto que se tiene, pero de igual manera hay gente que no tiene autoridad.
b.¿Es posible que una persona tenga poder autoridad formal, pero no poder real?
Si
c. ¿Qué significado tiene para ti la expresión “la pirámide formal de autoridad”?
Pienso que esto escomo una pirámide jerárquica donde en un organigrama se tiene los puestos de los altos mandos, en una organización con estructura vertical, y donde los empleados tienen una pirámide de a quien es al quele deben de hacer caso, por otra parte la autoridad se impone y en muchos casos no se le hace caso a la persona indicada en el organigrama sino a la persona que impone autoridad y tiene un buenliderazgo en los empleados.

Conclusión:
Esta actividad me ayudó mucho en el sentido que aprendí que una cosa es el poder y otra autoridad el poder solo se tiene por el puesto que se tiene y la...