tarea


UNIDAD 31-A MERIDA

LICENCIATURA EN INTERVENCIÓN EDUCATIVA
PROYECTOS DE ANIMACION SOCIOCULTURAL

PROFESOR: JORGE ZAPATA

CINDY RIERA ESPADAS
JAVIER CANCHE

50 SEMESTRE
FECHA DE ENTREGA: 14 DE SEPTIEMBRE 2012
INSTITUTO MUNICIPAL DE LA MUJER
El CIAVI, conocido también como "Casa de la Mujer", es la instancia operativa del Ayuntamiento que brinda atención múltiple a mujeres yhombres del municipio de Mérida que viven alguna situación relacionada con la violencia intrafamiliar y de género. A través de 5 áreas de atención proporciona información, asesoría y acompañamiento legal, psicológica y social de casos, para que las personas atendidas puedan ir resolviendo su situación; se busca reforzar el autoestima de las mujeres, sensibilizar a los hombres a cerca de laviolencia masculina que ejercen y la violencia intrafamiliar, y promover la equidad de género.
Es un organismo desconcentrado de la administración pública municipal, con autonomía de gestión, encargado de analizar y difundir información periódica sistemática sobre la situación de las mujeres dentro del municipio, asi como proponer políticas públicas tendientes a lograr la plena participación de la mujeren los distintos ámbitos de vida, a prevenir, sancionar y erradicar la violencia en los ámbitos familiar, laboral, docente y social.
Mision
Coordinar la política social del Ayuntamiento fortaleciendo el desarrollo humano integral en todas las dimensiones de la persona, en plena libertad y corresponsabilidad, con compromiso solidario y subsidiario hacia el bien común.
Visión
Construir yfortalecer un entorno en el que las personas puedan desplegar su pleno potencial y tener una vida productiva y creativa que les permita, a través de su propio esfuerzo e iniciativa lograr de manera digna y sostenida la mejor calidad de vida del país.

PROBLEMAS QUE ATIENDEN O SERVICIOS QUE OFRECE :
PERSPECTIVA DE GENERO:
Con el objetivo de generar un cambio en la política social este departamentoestará a cargo de la implementación de la institucionalización de la perspectiva de genero en el municipio.
Funciones:
Impulsar la incorporación de la perspectiva de género en el plan municipal de desarrollo, en los presupuestos, programas/ acciones que ejecuten las dependencias del gobierno municipal de Mérida.
Instrumentar, dar seguimiento y evaluar las políticas municipales en materia deequidad de género.
Incorporar la perspectiva de género en el ejercicio de la función pública municipal, generando propuestas , políticas públicas y mecanismos institucionales que sencibilicen, orienten y capaciten al personal del :ayuntamiento de merida en la materia.
ATENCION A LA VIOLENCIA DE GÉNERO
Este departamento tiene como fin de prevención y atención a la violencia familiar y/o degénero, y de esta forma erradicar este problema de salud pública.
Funciones:
Realizar programas de información a la población respecto de la violencia contra las mujeres que han sido víctimas de violencia.
Supervisar la operatividad del refugio para las mujeres que viven violencia y centros de reeducación para hombres agresores.

DESARROLLO INTEGRAL Y PRODUCCION DE LAS MUJERES
Con el objetivo dealcanzar la equidad e igualdad de genero el departamento tiene a su cargo el desarrollo integral y productivo de las mujeres
Funciones:
Apoyar en todas las gestiones para la realización de convenios de coordinación y concertación con los sectores públicos,social y privado en materia de equidad e igualdad de genero.
Promover el desarrollo integral de las mujeres en merida, a través de lagestión, capacitación y promoción de acciones productivas que les den acceso a mejores condiciones de vida.

QUIENES LA FUNDARON O LA CREARON

El 19 de octubre 2001 se inauguró el Centro de Desarrollo Integral y de Atención a la Violencia Intrafamiliar (CIAVI) o Casa de la Mujer, denominado así públicamente al Departamento de la Mujer y Equidad de Género, conformada por una jefatura, una...