tarea

Mediante el estudio de tiempos y movimientos los directivos y gerentes de una empresa o institución pueden determinar en términos precisos, los estándares de trabajos; con cuanta efectividadestá funcionando su empresa o sectores de ella, si falta o le sobra personal para los trabajos que se realizan, si los medios utilizados son los adecuados;
Cómo se pueden mejorar la productividad delpersonal en una fabrica u oficina
Cómo reducir los costos
Cuántos empleados y
Cuánto tiempo se necesitan para cada trabajo

CONCEPTO: el estudio de tiempos y movimientos consiste en elanálisis sistemático de todos los factores que afectan al trabajo para economizar tiempo, esfuerzo y dinero.
El principal objetivo de un estudio de tiempos y movimientos es racionalizar los métodosy/o procesos de trabajo mediante el empleo o la utilización racional de los medios de producción (sea bienes o servicios) como máquinas, equipos, herramientas y otros, para facilitar las actividades delpersonal haciendo que estos puedan trabajar con mayor comodidad y a la vez obtener mayor productividad, reduciendo los desperdicios y los costos de producción de bienes o servicios.
ETAPAS DE UNESTUDIO DE TIEMPOS Y MOVIMIENTOS
• ESTUDIO DE LA SITUACION ACTUAL
Es importante que el analista visite los sectores donde realizará su trabajo. De este modo podrá efectuar los primeros contactos conlos empleados y, además observar de cerca las actividades que habrán de ser estudiadas. Esto es muy importante para el logro de los objetivos del estudio pues el analista ya toma conocimiento del campode trabajo y los empleados por su parte ya toman conocimiento acerca del estudio a ser realizado y de quienes los realizaran. Evitando el comportamiento de rechazo que en la mayoría de los casosdemuestran algunos empleados ante un estudio de esta naturaleza.


• ESTUDIO DE LOS MOVIMIENTOS
El estudio de los movimientos tiene como principal objetivo la identificación y el análisis de los...