tarea

14 Principio de la Administración:

1. División del trabajo: Una persona que trabaja en una empresa en cuanto más especializado este en el mismo tendrá una mejoría de eficacia.

2. Autoridad:Siempre esta el jefe de departamento que tiene autoridad para ejercer en el mismo, pero se debe de tomar en cuenta que también se tiene el liderazgo de si mismo tener autoridad en puesto que unodesempeña.

3. Disciplina: Se debe tomar en cuenta las reglas que tiene una empresa para tener un buen liderazgo y una mejor organización.

4. Unidad de Dirección: En todo departamento debe de haber unjefe, para tener un mejor control de la administración.

5. Unidad de Mando: Tomando en cuenta que un empleado debe seguir instrucciones del jefe inmediato.

6. Subordinación del interés individualal bien común: Para un empleado primero esta el trabajo, sin necesidad de cualquier otra actividad fuera de que se le presente, a menos que sea caso de emergencia (familiar).

7. Remuneración:Siempre de debe tomar en cuenta que halla equitatividad en el trabajo.

8. Centralización: Tomando en cuenta que los jefes de departamento deben de darle autoridad a los subalternos para quedesempeñen mejor su oficio.

9. Jerarquía: Una empresa para que tenga una buena administración debe de tener jerarquía siempre y cuando respetando cada uno de estos.

10. Orden: Cada persona que laborepara una empresa debe de tener su lugar y su espacio adecuado para que este se pueda desempeñar con mayor facilidad.

11. Equidad: En toda administración debe haber amistad y ser equitativos entre sipara que fluyan de una mejor manera.

12. Estabilidad del personal: Para que una persona desempeñe mejor su trabajo no es recomendable rotarlo del mismo, porque no se tendría una buena organización.13. Iniciativa: Debe de darse libertad a los subalternos en cuanto a las ideas y planes que estos tengan aun así cuando se cometan errores no obstante que al final se aprenderá del error....