Tarea

REGLAMENTO INTERNO DE ORDEN, HIGIENE Y SEGURIDAD.

Empresa…………..













Valdivia, …. de 2011



INDICE

Primera Parte: Reglamento de Orden
- Título I: Introducción 1
- Título II: Disposiciones Generales 2
- Título III: Del Ingreso de Trabajadores 4 - Título IV: Contrato de Trabajo 6
- Título V: De la Jornada de Trabajo 8- Título VI: De las horas extraordinarias 9
- Título VII: De las Remuneraciones 10
- Título VIII: De las Obligaciones 11
- Título IX: De las Prohibiciones 14
- Título X: Sanciones y Multas 17
- Título XI: De la terminación del Contrato de Trabajo 18
- Título XII: Del procedimiento de reclamo por término delContrato de Trabajo 24
- Título XIII:
Informaciones y Peticiones, Reclamos y delegado del Personal 25
- Título XIV: Del Feriado Anual 26
- Título XV: De la Ley 20.105 Relativa al Consumo de Tabaco 27
- Título XVI:
De la Ley 20.001 Que Regula el Peso Máximo de Carga Humana 28
- Título XVII:
De la Ley 20.096 Establece Mecanismos deControl Aplicables a Las Sustancias Agotadoras de la Capa de Ozono 29
- Título XVIII: De la Ley de Acoso Sexual 20.005 30
- Título XIX:
Del Resguardo del Derecho a la Igualdad de Remuneraciones 34
- Título XX:
De las Licencias Médicas y Protección de la Maternidad 35

Segunda Parte: Normas de Prevención, Higiene y Seguridad
- Título XXI:Preámbulo, Disposiciones Generales, Obligaciones 39
- Título XXII: Prohibiciones Especiales 54
- Título XXIII: De las Sanciones 57
- Título XXIV:
Procedimientos de Reclamos Establecidos
en el Art. 76 de La Ley 16.744 y Modificado por el Art. 77 Bis de La Ley 19.394 y Los Artículos 73, 76, 79, 80, 81, Y 93
Del Decreto Supremo 101 de 1968. Como Actuar58
- Título XXV:
Del Control de Salud para Evitar Riesgos de Accidente de Trabajo 62
- Título XXVI: Del Comité Paritario 63
- Título XXVII: Reglamento Interno para Empresas Contratistas
Ley 20.123 66
- Título XXVIII: Derecho a Saber 70
PARTE I
REGLAMENTO DE ORDEN.
TITULO I
INTRODUCCIÓN

Artículo 1°: El Código del Trabajo en suTítulo III, artículo 153 establece lo siguiente:
“Las empresas, establecimientos, faenas o unidades económicas que ocupen normalmente 10 o mas trabajadores permanentes, contando todos los que presten servicios en las distintas fábricas o secciones, aunque estén situados en localidades diferentes, estarán obligadas a confeccionar un reglamento interno de orden higiene y seguridad que contengan lasobligaciones y prohibiciones a que deban sujetarse los trabajadores, en relación a sus labores, permanencia y vida en las dependencias de la respectiva empresa o establecimiento.

Especialmente, se deberán estipular las normas que se deben observar para garantizar un ambiente laboral digno y de mutuo respeto entre los trabajadores.”

Artículo 2°: Las disposiciones que contiene el presenteReglamento están destinadas a servir a los Trabajadores y al Comité Paritario de……………………… teniendo para todos ellos el carácter de obligatorias. Por ser éste un Reglamento Interno, lo dispuesto en él podrá ser modificado, según lo establece el artículo 153 inciso 3 del Código del Trabajo, y el artículo 15 del Decreto Supremo Nº 40 del Ministerio del Trabajo y Previsión Social.

De conformidad con lodispuesto en el artículo 156 inciso 2 del Código del Trabajo ..........................................., debe entregar gratuitamente a cada uno de sus Trabajadores, un ejemplar del presente Reglamento; para ello y de modo de dejar constancia de ese hecho, al momento de entregarle a cada Trabajador un texto de este Reglamento, deberá firmar en la hoja desprendible del mismo el comprobante de...