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Páginas: 12 (2818 palabras) Publicado: 6 de junio de 2012
::::: Determinación de la Prima ::::: |
 Datos Base para Determinar la Prima           Total de días subsidiados a causa de incapacidad temporal (S).         Suma de porcentajes de las incapacidades permanentes parciales y totales, divididos entre 100 (I).         Número de defunciones (D).         Número de trabajadores promedio expuestos al riesgo (N).         Años Promedio de vidaActiva (V)      28         Factor de Prima (F)         Prima mínima de riesgo (M)         Número de días Naturales del año 365P = [( S / 365 ) +  V  * ( I + D )] * ( F / N ) + M.S: Total de días subsidiados a causa de Incapacidad temporalAquí se debe considerar los días subsidiados por riesgos de trabajo, otorgados a los trabajadores que sufrieron un accidente o enfermedad de trabajo. Se debenincluir los días transcurridos por recaídas que sufran los trabajadores.I: Suma de los porcentajes de las incapacidades permanentes parciales y totales, divididos entre 100.Se registrará la suma de los porcentajes de las valuaciones por incapacidad permanente parcial y total otorgados a los trabajadores durante el periodo de revisión, así como los porcentajes dictaminado con motivo de reevaluación. Elresultado obtenido es dividido entre 100.Tratándose de reevaluación dictaminada en el mismo periodo en que se otorgó  la valuación por incapacidad permanente, para afectos de determinar la prima, se considerará la suma de los porcentajes de ambas. Cuando la reevaluación se dictamine en periodo diferente al de la valuación inicial, sólo se considerará el porcentaje de reevaluación. Los datosdeberán obtenerse del formato “Dictamen de Incapacidad Permanente o Defunción por Riesgo de Trabajo” (ST-3), emitido por el IMSSD: Número de Defunciones Aquí se deben considerar el total de defunciones originadas por accidentes y enfermedades de trabajo durante el periodo de revisión.  La información podrá obtenerse del documento denominad “Dictamen de Incapacidad Permanente o Defunción por Riesgo deTrabajo”, emitido por el IMSS.  N: Número de Trabajadores Promedio Expuesto al Riesgo.  Corresponde a la cantidad que resulte de dividir el total de días cotizados por todos los trabajadores de la empresa durante el año sujeto a revisión, hubieran o no sufrido un riesgo de trabajo, descontando el total de días de incapacidad o ausentismo y el resultado dividirlo entre 365 días del año, el cual seexpresará en enteros y un decimal.  Para contabilizar los días cotizados de los trabajadores de modalidades de aseguramiento 10,13 y 17, se considerarán las Cédulas de Determinación de Cuotas emitidas por el IMSS y para la modalidad 14, los registros empresariales (nómina, lista de raya, etc.) , en los que se asiente el número de días trabajados.V: Promedio de Vida Activa  La duración promedio devida activa de un individuo que no haya sido víctima de un accidente mortal o de incapacidad permanente total es de 28 años.  F: Factor de Prima  Para obtener el factor se debe aplicar en la fórmula 2.2 si  cuenta con la acreditación de la STPS (Secretaría del Trabajo y Previsión Social) y, de no ser así para la siniestralidad laboral registrada en la empresa, se debe aplicar como factor 2.3.  M:Prima mínima de Riesgo.Para la siniestralidad laboral registrada en la empresa durante el periodo del 1 de enero al 31 de diciembre del 2005, se aplica el valor de 0.0050.Resultado de la Determinación de la Prima         En la aplicación de la fórmula se debe  considerar un redondeo de 8 decimales.         Multiplicar el resultado por 100         Redondear  a 5 decimales se obtendrá la Prima deRiesgo.Nueva Prima.En este punto, se deberá comparar la prima expresada en por ciento, contra la prima anterior y establecer si la nueva prima debe permanecer igual , disminuir o aumentar, de acuerdo a lo siguiente: Si el valor obtenido de la prima expresad en por ciento es el mismo que la prima anterior, se eximirá a la empresa de la obligación de presentar la “Determinación de la Prima en el...
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