tarea


Culiacán de Rosales, Sinaloa a 10 de Febrero del 2014.

Dr. ANISETO CARDENAS GALINDO.
RECTOR DE UPES
P R E S E N T E.
C/atn. C. Gloria Sañudo.
Asistente de Rectoría.

Le envió un cordialsaludo y le deseo un buen inicio de semana.
Me es pertinente reportarle los siguientes sucesos y requerimientos de la universidad; el día 22 de enero Y 7 de febrero del presente año se hizo unlevantamiento en el área de cafetería y baños, y me percate de anomalías que existen en estos espacios, se le realizo una gestión a ambas partes, así como a la Encargada de Compras de Rectoría y alCoordinador Administrativo de la Unidad Culiacán, ante el inmensa problemática que surge en los espacios antes mencionados los requerimientos que se realizaron no han tenido una respuesta positiva deninguna autoridad encargada.

Le anexo los oficios pertinentes solicitando estos materiales que se están solicitando, con marca textos se aprecian los requerimientos más importantes.

En otrotema el C. Manuel Cerecer con cargo de intendente hijo del trabajador Lic. Víctor Cerecer Mendivil con cargo de Bibliotecario ha expirado su mes de prueba; basándome en un reporte, observando,supervisando y calificando varios conceptos de rendimiento, he llegado a la conclusión que no es la persona idónea para estar en el departamento de mantenimiento, ya que en este rubro se necesita iniciativa yvisión de las necesidades de la universidad. Quizá en otro espacio más sedentario pueda y con menos actividad sea el mejor para él, le anexo a e una copia del oficio que se realizo a la unidadCuliacán al Ing. Julián Elenes con cargo de Coordinador Administrativo del rendimiento del trabajador.
De acorde a las necesidades y cambios que puedan realizarse tomar en cuenta a otra persona para quecubra los espacios lo antes posible.
En cuanto al C. Iván Beltrán se ha estado asesorando y enseñando las actividades que como encargado de mantenimiento realizo, familiarizándolo con los espacios...