Tarea

Nombre:_______________________________________________ | Cédula:__________________ |
Unidad donde trabaja:_____________________________________Cargo:___________________ |
Nombre del jefeinmediato:_________________________________Cargo:___________________ |
Nombre del superior del Jefe inmediato: Cargo: |
A. IDENTIFICACIÓN DEL COLABORADOR (A) Y SUSSUPERIORES |

B. DIMENSIONES Y NIVELES DE DESEMPEÑO |
Marque con una X el nivel que mejor corresponda al desempeño del colaborador (a). (Ver la Guía de aplicación para la Evaluacióndel Desempeño) |

1. ORIENTACIÓN AL SERVICIO | NIVELES | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| PUNTOS | 7 | 15 | 17 | 19 | 20 |
2. CALIDAD EN EL TRABAJO | NIVELES | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| PUNTOS | 7 |15 | 17 | 19 | 20 |
3. TRABAJO EN EQUIPO | NIVELES | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| PUNTOS | 7 | 15 | 17 | 19 | 20 |
4. ADAPTACIÓN AL CAMBIO | NIVELES | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| PUNTOS | 7 | 15 |17 | 19 | 20 |
5. ESFUERZO | NIVELES | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| PUNTOS | 7 | 14,99 | 16,99 | 18,99 | 20 |

PUNTUACIÓN OBTENIDA | CATEGORÍA CUALITATIVA |
Original | Modificada | Original |Modificada |
  |   |   |   |
C. RESOLUCIÓN DE LA EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO |


Fecha: ______________ Firma del Jefe inmediato_____________________________

D. OPINIÓN DEL COLABORADOR (A) ENRELACIÓN CON LA RESOLUCIÓN DE LA EVALUACIÓN DE SU DESEMPEÑO |
El día de hoy recibí y leí la Resolución de mi Evaluación de Desempeño y manifiesto: |
(   ) Conformidad con la Resolución. |
(   )Disconformidad con la Resolución, por lo que solicito una entrevista con el superior de mi jefe inmediato, dentro de los tres días hábiles siguientes a la presentación de mis objeciones. |
  |Fecha:___________________    Firma:______________________________ |
Una vez comunicado a mi colaborador(a) el resultado de la evaluación y enterado su posición  con respecto a éste, firmo a los...