tarea


a) TÉCNICA: son las formas, los procedimientos para realizar alguna actividad donde se relacione con conocimiento, y uso a sus recursos.

b) SECRETARIA: la secretaria es la persona queelabora, queasiste a su jefe y controla y ejecuta las tares y responsabilidades delegadas por el jefe.
La secretaria ocupa una posesión de confianza y de enormes responsabilidad debido a suconexión con elaparato directriz y el mecanismo íntimo en la institución que elabora.

Así mismo la secretaria siempre tiene que atender los asuntos de diversas índoles.

 Asunto reservado
Asuntoconfidencial
 Asuntos urgentes
 Labores secretariales
 Entrega de materiales
 Atención al público:

 Interno
 Externo
Estas situaciones exigen de la secretaria máximaeficiencia a sicomo la más sincera y profunda identificación en su centro de labores.

2. CUALIDADES QUE DEBE REUNIR LA SECRETARIA

Las cualidades más importantes que debe reunir una secretariason lassiguientes:

1. BUENA SALUD: la secretaria siempre debe conservar una salud física y mental ya que ellos permitirán realizar con normalidad sus actividades.

2.MI PRESION: unasecretaria debe ser muy prudente al obrar y al hablar, cuando se trata de asuntos relativos al trabajo con discreción ser confidente con su jefe y guardar absoluta reserva.

3.LENGUAJE APROPIADO: Lasecretaria debe preocupar por cultivar una voz agradable, una dicción simple clara una adecuada expresividad y un vocabulario amplio.

4. APARIENCIA AGRADABLE: Una aparienciaagradable selogra manteniendo una buena postura cuando se camina o estas sentada, vistiendo, formalmente con ropa apropiada ser ordenada en su aspecto personal, limpieza.

5. LEALTAD: La lealtad debesernatural y espontanea, el sentido de lealtad equivale a fidelidad. Una secretaria es leal cuando defiende a su institución y a su jefe, críticas o malos comentarios.