Tarea

índice de contenidos
Introducción I. Responsabilidad Social Empresarial
Diferenciación Conceptual: Filantropía Vs. Responsabilidad Social Empresarial Beneficios Tangibles para la Empresa ¿Valoran los Consumidores Chilenos las Acciones Socialmente Responsables de las Empresas? 2

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II. Inversión Social e Involucramiento con la Comunidad: Pasos Básicos
Mapa de Ruta DefinicionesPreliminares de la Empresa: “Rayado de Cancha”
• Definición de los Objetivos Corporativos de la Inversión Social • Relación con el Beneficiario • Selección de Areas de Interés

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Definiendo el Proyecto
• Inversión Social • Beneficios Esperados • Impacto Social Esperado • Grado de Involucramiento Corporativo y del Personal • Grado de Exposición Pública

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Desarrollando el Proyecto
•Gestión del Proyecto • Recursos y Construcción del Presupuesto de Inversión Social • Involucramiento: Relación de los Ejecutivos y Trabajadores Con los Beneficiarios • Comunicaciones Internas • Comunicaciones Externas • Monitoreo, Retroalimentación y Evaluación

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III. Casos Empresariales IV. Comentarios finales V. Anexos
Sitios de Interés

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introducción
Esta guía es unaherramienta para las empresas interesadas en desarrollar proyectos con la comunidad. En ella se entregan una serie de variables y de pasos mínimos, necesarios de seguir y de tener en cuenta cuando se decide desarrollar un proyecto de inversión social. El material que se despliega aquí proviene, en su gran mayoría, de un levantamiento de experiencias existentes en nuestro país y en el exterior. Enningún caso debe considerarse como un documento rígido de pautas absolutas. El documento se encuentra dividido en dos capítulos principales, cada uno de los cuales desarrolla las siguientes temáticas:

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Entrega el marco teórico y la diferenciación conceptual existente entre filantropía y responsabilidad social empresarial. En el título siguiente, se enumeran los beneficios tangibles eintangibles que obtiene una empresa al llevar a cabo un proyecto de inversión social.

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Entrega un esquema didáctico para apoyar a las empresas en la elaboración del proyecto. Se divide en 3 etapas: “Definiciones preliminares de la empresa (Rayado de Cancha)” “Definiendo el proyecto” y “Desarrollando el , proyecto” Cada etapa ofrece un conjunto de variables mínimas por consi. derar en cada una delas fases que componen el desarrollo de un proyecto de inversión social. “Acercando la Empresa a la Comunidad” Guía Práctica sobre Inversión Social es una de las herramientas que Acción Empresarial elabora y entrega a sus empresas socias, y forma parte del conjunto de servicios y actividades que la organización diseña y desarrolla, con el fin de promover las buenas prácticas y acciones deresponsabilidad social empresarial en Chile. Acción Empresarial es una iniciativa sin fines de lucro, que surge del sector empresarial chileno con el fin de promover la responsabilidad social corporativa en las compañías que operan en el país. Su objetivo es impulsar las buenas prácticas en estas materias, desde una visión de negocios que integre el respeto por los valores éticos, las personas, la comunidady el medio ambiente. Agradecemos, especialmente, la colaboración prestada por la Corporación Simón de Cirene en la elaboración de este documento, y el aporte de información básica y experiencias internacionales proporcionado por Business for Social Responsibility (BSR). Esperamos que esta guía constituya un material de apoyo útil para inspirar a su empresa a realizar nuevos proyectos de inversiónsocial. Valoraremos con especial aprecio los comentarios, sugerencias y experiencias que puedan ayudarnos a complementar futuras ediciones. Acción Empresarial

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responsabilidad social

responsabilidad

social empresarial
La acción de la empresa con las comunidades en las que opera, o su apoyo a causas sociales, es una de las aristas de la RSE. Las empresas hoy se involucran en...