Tarea

Extractos de Mancur Olson, (1965) La lógica de la acción colectiva. Nueva York: Shocken, páginas 5-52.
Yo
Teoría de Grupos y Organizaciones
A. EL PROPÓSITO DE LA ORGANIZACIÓN
Dado que la mayoría (aunque no todas) de las medidas adoptadas por o en nombre de grupos de individuos se toma
a través de organizaciones, será útil considerar las organizaciones de una manera general o teórica. Lalógica
lugar para empezar cualquier estudio sistemático de las organizaciones es con su propósito. Pero no son todos los tipos y formas
colores y tamaños de organizaciones, incluso de las organizaciones económicas, y no hay entonces algunos se preguntan si hay
cualquier propósito único que sería característica de las organizaciones en general. Uno de los propósitos que es, no obstantecaracterística de la mayoría de las organizaciones, y ciertamente de prácticamente todas las organizaciones que tienen una importancia económica
aspecto, es la promoción de los intereses de sus miembros. Esto parece obvio, al menos la rom
perspectiva de economista. Sin duda, algunas organizaciones pueden fallar debido a la ignorancia para lograr sus miembros "
intereses, y otros pueden ser atraídos a servirsólo los extremos de la dirección. [6] Pero las organizaciones a menudo
perecer si no hacen nada para promover los intereses de sus miembros, y este factor debe limitar severamente el número
de las organizaciones que no sirven a sus miembros.
La idea de que las organizaciones o asociaciones que existen para promover los intereses de sus miembros es apenas novela, ni
peculiar a la economía,sino que se remonta al menos a Aristóteles, quien escribió: "El viaje de los hombres con el fin de
ventaja particular, y por medio de proporcionar alguna cosa en particular necesario para los propósitos de la vida, y
de manera similar a la asociación política parece haber unirse originalmente, y que siga existiendo, por el
bien de las ventajas generales que trae. "Más recientemente, un profesorLeon Festinger, un psicólogo social,
señaló que "la atracción de la pertenencia al grupo no está tanto en la pertenencia absoluta, sino más bien en la consecución de
algo por medio de esta membresía. "El difunto Harold Laski, un científico político, se dio por sentado que
"Las asociaciones existen para cumplir los propósitos de la cual un grupo de hombres que tienen en común."
Los tipos deorganizaciones que son el foco de este estudio se esperan para promover los intereses de sus miembros.
(6) Los sindicatos se espera que luchar por salarios más altos y mejores condiciones de trabajo para sus miembros; granja
organización que han de luchar por una legislación favorable para sus miembros; cárteles se espera que se esfuerzan por
precios más altos para las empresas participantes, lacorporación se espera para promover los intereses de sus accionistas; (7)
y el estado se espera [7] para promover los intereses comunes de sus ciudadanos (aunque en esta época nacionalista la
estado a menudo tiene intereses y ambiciones, aparte de los de sus ciudadanos).
Observe que los intereses que todos estos diversos tipos de organizaciones se espera adicionales son para la mayor parte de laParte común: intereses "de interés común en los salarios más altos, los agricultores de los miembros del sindicato de interés común en
legislación favorable, el interés común en precios más altos, los accionistas los miembros del cártel interés común
en mayores dividendos y los precios de las acciones, los intereses de los ciudadanos comunes en el buen gobierno. No es un accidente
que losdiversos tipos de organizaciones que se enumeran todos debemos trabajar principalmente por los intereses comunes de
sus miembros. Intereses puramente personales o individuales pueden avanzar, y por lo general avanza más eficiente,
por la acción individual, no organizado. Obviamente no hay propósito de tener una organización cuando individuo,
acción desorganizada puede servir a los intereses de...