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Páginas: 6 (1256 palabras) Publicado: 6 de agosto de 2010
Convocatoria para administradores/as, coordinadores/as, monitores/as, promotores/as y/o líderes de telecentros que deseen hacer parte del grupo de tutores/as de la Academia Nacional de Telecentros de Colombia Presentación La Academia Nacional de Telecentros es una iniciativa que atiende las necesidades de formación de las personas que administran y lideran telecentros o centros de acceso públicoa TIC, de manera que tengan más herramientas para motivar a la comunidad a usar y apropiarse de las TIC, planear el desarrollo del telecentro, producir y publicar contenidos informativos, promocionar y realizar procesos de capacitación, y en general emprender acciones que permitan aumentar el impacto del telecentro en su comunidad y articularlo a dinámicas de desarrollo local. La Academia escoordinada por Colnodo, en el marco de la Red Nacional de Telecentros, en alianza con el Ministerio de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones de Colombia. Los cursos son acompañados por un grupo de tutores/as virtuales conformado por especialistas en educación, uso de nuevas tecnologías en procesos de desarrollo, gestión del conocimiento y atención de telecentros. La Academia cuenta con laasesoría de la Fundación Esplai de España, el apoyo de la Fundación Telecentre.org y la participación de organizaciones en Colombia como la Corporación Makaia y la Corporación Colombia Digital. Conscientes del rol de las personas que trabajan en el día a día de los telecentros, la coordinación de la Academia ha decidido brindar la posibilidad para que estas personas propongan y orienten cursosvirtuales que den respuesta a las necesidades de formación de los/as líderes de telecentros en el país. Objetivo Integrar administradores/as, coordinadores/as, monitores/as, promotores/as y líderes de telecentros como tutores/as de la Academia Nacional de Telecentros de Colombia para diseñar y orientar nuevos cursos virtuales y compartir sus saberes y lecciones aprendidas con otros pares en el país.Metodología Las personas interesadas en participar en esta convocatoria deben cumplir con todos los requisitos de participación mencionados y deben cumplir con la fecha de entrega que se ha establecido (30 de agosto del 2010).

Los parámetros o puntos que debe contener la propuesta para ser evaluada son los siguientes: 1. Hoja de vida de la persona donde se indique: • • • • • • Experiencialaboral Formación académica adjuntando copias de los diplomas recibidos Cargo en el telecentro o centro de acceso público a TIC (administrador/a, coordinador/a, monitor/a, promotor/a o líder) Nombre del telecentro que administra, coordina, monitorea, promueve o lidera Tiempo de labores en el telecentro Mencionar los cursos en los que se ha certificado en el marco de la Academia Nacional de Telecentrosde Colombia

2. Experiencia en el telecentro o centro de acceso público a TIC Reseña de por lo menos dos páginas donde indiques las actividades que has desarrollado durante el tiempo que has estado a cargo del telecentro. Menciona logros, alianzas y lecciones aprendidas. 3. Propuesta del curso Nombre del curso: Debe ser claro, corto y llamativo. Debe expresar de forma resumida lo que el/laparticipante va a aprender en el curso. Presentación del curso: Se trata de una introducción al tema que se va a desarrollar en el curso, destacando su importancia y los aprendizajes que un/a participante obtendría al realizarlo. Objetivos del curso: Debe describir el propósito formativo del curso y las metas que se pretenden alcanzar. Contenidos del curso: El curso debe corresponder con la estructurade contenidos de la Academia, donde cada curso se compone de cuatro módulos, un módulo por semana (es decir, cuatro semanas de duración) y cada módulo debe cumplir con un objetivo

propuesto. También recuerda que cada módulo debe contener como mínimo un material de estudio (lecturas producidas por el/la mismo/a tutor/a), un foro y una tarea. A quien va dirigido el curso: Que características...
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