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Publicado: 24 de noviembre de 2013
ANALISIS E IDENTIFICACION DE LIDERAZGO
Un líder se forma gracias al reconocimiento de sus seguidores, ya que ellos confían ensus capacidades y habilidades personales para que pueda guiarlos al logro de los objetivos.
Dependiendo de la forma en que un líder ejerza su capacidad de dirigir a susseguidores se pueden clasificar:
Democrático:
Es una persona que toma decisiones consultando a susseguidores, pero es el responsable de tomar la decisión, ya que mantiene el control de la situación. A veces esta situación provoca que se vea al líder como una persona insegura.
0/7a057e28c1acf9.jpgAutocrático:
Este tipo de líder se apoya en el dominio de sus seguidores, mediante la obediencia y disciplina. Utiliza el poder para lograr que los miembros de su equipo logren realizar lo que élnecesita. La principal desventaja de este tipo de liderazgo es que genera un gran resistencia pasiva por parte del grupo.
Permisivo:
El líder permisivo se caracteriza por ejercer pococontrol sobre sus seguidores y delega la toma de decisiones a los miembros, lo que inspira un ambiente de libertad de acción y creatividad. La desventaja de este líder es que pocas veces generamotivación y deja al grupo con ideas dispersas y poco claras.
Definición de liderazgo:
El liderazgo hoy en día en donde las organizaciones y empresas permanentemente se encuentran en una constante luchapor ser cada vez más competitivas, lo que genera que las personas que las conforman sean eficientes y capaces de dar mucho de sí para el bienestar de la organización o empresa a la cual pertenecen. Lasorganizaciones y personas es indispensable mencionar a los conductores, los líderes de hoy, aquellos que logran el éxito de sus organizaciones y que orientan a sus subordinados a conseguirlo. El...
Un líder se forma gracias al reconocimiento de sus seguidores, ya que ellos confían ensus capacidades y habilidades personales para que pueda guiarlos al logro de los objetivos.
Dependiendo de la forma en que un líder ejerza su capacidad de dirigir a susseguidores se pueden clasificar:
Democrático:
Es una persona que toma decisiones consultando a susseguidores, pero es el responsable de tomar la decisión, ya que mantiene el control de la situación. A veces esta situación provoca que se vea al líder como una persona insegura.
0/7a057e28c1acf9.jpgAutocrático:
Este tipo de líder se apoya en el dominio de sus seguidores, mediante la obediencia y disciplina. Utiliza el poder para lograr que los miembros de su equipo logren realizar lo que élnecesita. La principal desventaja de este tipo de liderazgo es que genera un gran resistencia pasiva por parte del grupo.
Permisivo:
El líder permisivo se caracteriza por ejercer pococontrol sobre sus seguidores y delega la toma de decisiones a los miembros, lo que inspira un ambiente de libertad de acción y creatividad. La desventaja de este líder es que pocas veces generamotivación y deja al grupo con ideas dispersas y poco claras.
Definición de liderazgo:
El liderazgo hoy en día en donde las organizaciones y empresas permanentemente se encuentran en una constante luchapor ser cada vez más competitivas, lo que genera que las personas que las conforman sean eficientes y capaces de dar mucho de sí para el bienestar de la organización o empresa a la cual pertenecen. Lasorganizaciones y personas es indispensable mencionar a los conductores, los líderes de hoy, aquellos que logran el éxito de sus organizaciones y que orientan a sus subordinados a conseguirlo. El...
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