tareas de mate

1. La definición un líder que crea y comunica una visión realista creíble y atractiva del futuro que mejora la situación actual, corresponde a?
a.) Liderazgo visionario b.) liderazgoen equipo c.) liderazgo carismático

2. de que décadas datan las primeras teorías del liderazgo?
a.) 1920 y 1930 b) 1780 y 1790 c.) 1810 y1820

3. Es el numero especifico de horas a la semana ya sea llegadas o salidas y pausas que los empleados tienen que estar presentes.
a.) Días laborales b.) ruta-metac.) horario flexible

4. Sostiene que el trabajo de un líder es ayudar a sus seguidores a alcanzar sus metas y proporcionar la dirección o el apoyo necesarios para asegurar que esas metassean compatibles con las metas de la organización
a.) Meta convencional b.) liderazgo transformacional c.) modelo ruta-meta

5. Las fases de la confianza de un líder son ?
a.) Poderreferente, poder coercitivo b.) credibilidad, confianza c.) hacia arriba, hacia abajo

6. Una red de comunicación informal que está presente en casi todas las organizaciones. Proporciona un canalpara los asuntos que no son apropiados para los canales de comunicación formales
a.) Comunicación informal b.) disonancia cognoscitiva c.) radiopasillo

7. Propone que el desempeño efectivode un grupo depende de hacer coincidir el estilo del líder en su interacción con los seguidores, con la cantidad de control e influencia en la situación
a.) Modelo de fiedler b.) teoría deHersey y Blanchard c)empowerment

8. Argumenta que el liderazgo exitoso se logra al seleccionar el estilo adecuado de liderazgo que sea contingente con el nivel de disposición de los seguidoresa.) Teoría de Hersey y Blanchard b.) Liderazgo carismático c.) liderazgo solidario

9. El grado en que un empleado se identifica con su trabajo, participa activamente en él y considera...