tareas productividad y nivel de vida

Bibliografía (Manual de OIT)
PRODUCTIVIDAD y NIVEL DE VIDA ( Cap. I)

El nivel de vida:
Es el grado de bienestar material de que dispone una persona, clase social o comunidad para sustentarse y disfrutar de la existencia.
Condiciones necesarias para un nivel de vida aceptable:
alimentación
vestido
alojamiento
seguridad
servicios esenciales (agua potable, asistencia médica,transportes; educación )
Cuanto mayor sea la producción de bienes y servicios en cualquier país mas elevado será el nivel de vida medio de su población

PRODUCTIVIDAD
Productividad: Relación entre PRODUCCIÓN (Cantidad producida)
INSUMO (cuantía de los recursos que se hayan empleado en la producción: tierra ; materiales; instalaciones, máquinasy herramientas; servicios del hombre.
-Productividad de la tierra: Uso de mejores semillas, mejores métodos de cultivo, más fertilizantes, etc.
-Productividad de los materiales: uso mas eficaz del material, aprovechamiento de recursos (recortes, deshechos)
-Productividad de las maquinas
-Productividad de la mano de obra

Elevar la productividad:
Producir mas con el mismo consumo derecursos( ósea al mismo costo) de modo que los recursos economizados puedan dedicarse a la producción.
Relación entre aumento de productividad y nivel de vida:
Si se produce al mismo costo, ó si se consigue la misma producción a menor costo, la comunidad en su conjunto obtiene beneficios que pueden ser utilizados por sus miembros para adquirir mas bienes de mayor calidad y elevar así su nivel devida.

La productividad en la industria:
Son muchos los factores que influyen en la productividad de cada establecimiento y no existe ningún factor que sea independiente de los demás.
La importancia que debe atribuirse a cada recurso depende de la empresa, de la industria y posiblemente del país.
En las industrias en que el costo de Mano de Obra es reducido en comparación con la matera primao capital invertido.......las mayores oportunidades de reducir los costos se centraran en el mejor aprovechamiento de la materia prima y de las instalaciones.
Si abunda la mano de obra no calificada o mal pagada, se tratara de aumentar la productividad aumentando la producción por maquina, por instalación o por trabajador especializado.

LA PRODUCTIVIDAD NO SE REFIERE EXCLUSIVAMENTE A LA MANODE OBRA QUNQUE ESTA SUELE SER LA BASE DE LAS ESTADÍSTICAS.

Condiciones previas para el aumento de la productividad:

Se precisa la acción de TODOS LOS SECTORES: gobiernos, empleadores y trabajadores.

Los gobiernos:
-Disponer de programas equilibrados de desarrollo económico -Adoptar medidas para mantener el nivel de empleo
-Crear oportunidades deempleo para los desempleados o subempleados y para los que pudieran quedar sin empleo como consecuencia de mejoras de la productividad.

Empleadores y trabajadores
-Crear ambiente de favorable para ejecutar un programa de productividad y obtener colaboración de los trabajadores
-Buena disposición de los trabajadores
-Estimulo previo de los sindicatos



La actitud de los trabajadores
Temorde los trabajadores que por el aumento de productividad se llegue al desempleo. Es decir que sus propios esfuerzos lo lleven al desempleo.
Esto se acentúa donde ya existe desempleo, o existe dificultad para encontrar otro empleo.
Si no se dan al trabajador garantías de que lo ayudaran a resolver sus problemas, se opondrá a cualquier medida que para el signifique desempleo.
Las resistenciasse reducen si se comprenden la naturaleza y el motivo de cada medida y participan en su aplicación.
La responsabilidad principal en el aumento de la productividad siempre es compartida entre la dirección y los trabajadores.



PRODUCTIVIDAD EN LA EMPRESA (Cap. II)
Factores que influyen según la productividad

a) los incontrolables :
- Nivel general de la demanda de los bienes
-...