Productividad y nivel de vida

Páginas: 4 (879 palabras) Publicado: 23 de septiembre de 2009
SEGÚN SU CRITERIO CUAL ES LA TEORIA ADMINISTRATIVA QUE MA SE ADECUA A US MANERA DE DIRIGIR. Y PORQUE?

Para mi criterio la teoría que más adecuada a mi manera de dirigir es la teoría humanísticaporque nos indica que hay algo más que la mente el cuerpo, que es el espíritu que llevamos cada uno de los seres humanos para vivir y desempeñarnos cada día mas en nuestras labores y en la vidacotidiana con la capacidad receptivo y el espíritu tolerante que tiene cada ser humano como parcialmente de ser libre, que no es meramente reactivo a unos estímulos concretos dentro de loscondicionamientos, ambientales, sociales, laborales, económicos y políticos a los cuales, sin duda, estamos sometido sino también posee un relativo margen de libertad de elección del cual es responsable y coadyuvaconjuntamente con lo anterior en la conformación del individuo como Persona única e irrepetible.
La teoría humanística concede una gran importancia al proyecto vital de la persona y a la búsqueda desentido, coincidiendo así con el enfoque existencial, se interesa de modo especial por los temas específicamente humanos, interés es decir que supone que la persona amplía intereses y motivaciones queno son necesariamente los diferentes disfraces de una o dos pulsiones originarias. Acepta también la distinción entre motivaciones y meta motivaciones propuesta que indica que más allá de lastendencias de la vitalidad y del yo individual,  el ser humano dispone de genuinas tendencias transitivas que no son coincidentes con la sublimación de otras tendencias, sino que tienen una entidad propiaconsiderando que los valores éticos constituyen un núcleo importante de la personalidad y que en torno a ellos se aglutina el sentido de identidad y facilitan la evolución personal hacia la autonomía.Para todo ser humano es muy importante la motivación la cual el organismo lleva a cabo una actividad determinada el cual establece un nivel de motivación primaria que es la satisfacción de las...
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