Productividad y nivel de vida

Introducción
La medición del trabajo y el estudio de métodos tienen sus raíces en la actividad de la administración científica. Federick Taylor mejoró los métodos de trabajo mediante el estudiodetallado de movimientos y fue el primero en utilizar el cronómetro para medir el trabajo. Otra de las contribuciones de Taylor fue la idea de que un estándar de producción (ejemplo, minutos por pieza)debe establecerse por cada trabajo. Un estándar determina la cantidad de salida esperada de producción de un trabajador y se utiliza para planear y controlar los costos directos de mano de obra. Lamedición del trabajo sigue siendo una práctica útil, pero polémica.
La medición del trabajo hoy en día involucra no únicamente el trabajo de los obreros en sí, sino también el trabajo de los ejecutivos.La medición del trabajo se puede utilizar para diferentes propósitos. Es responsabilidad del gerente de operaciones definir este propósito y asegurar el uso de técnicas apropiadas para medir eltrabajo

Productividad y Nivel de Vida
El nivel de vida se refiere a la cantidad de bienes y servicios que es posible consumir con un ingreso determinado y, en términos más generales, al estilo de vidamaterial y a las necesidades que pueden satisfacer, dichas necesidades están relacionadas con la vivienda, educación, salud, vestimenta, alimentos, entre otras. De allí que pueda decirse que el nivelde vida de algunas personas sea más alto que el de otras. Un ejemplo de esto es que lo habitantes de las grandes ciudades tengan un mejor nivel de vida que los del campo.
Es evidente que cuanto másalto sea la productividad, es decir, mayor producción a igualdad de elementos productores (capital, maquinas, mano de obra, etc.), más económica resultará y mayores serán los beneficios que obtendrán.Mientras más alta es la productividad de nuestra empresa, más económica resulta la producción ya que estaríamos bajando los costos al optimizar el uso de los recursos. Así se ven acrecentados los...