Tasa De Crecimiento

scott, Allshouse
Presidente, Mid-Atlantic Region
Michael Bashaw
Presidente, el Medio Oeste Región
Bart Beilman
Global V.P., distribución
Patrick Bradley
Presidente, el sur de la Región del Pacífico
Glenda Flanagan
Ejecutivo V.P. y Director Financiero
Mike Clifford
V.P. y Jefe de Información
Laura Derba
Presidente, Región del Atlántico Norte
Mark Dixon
Presidente de la Región delSuroeste
Marcos Ehrnstein
Global V.P., Servicios de los miembros del equipo
Sam Ferguson
Global V.P., Contabilidad / controlador
Betsy Foster
V.P. mundial, el crecimiento y desarrollo empresarial
A.C. Gallo
Presidente y Director de Operaciones
Edmund LaMacchia
Global V.P., Contratación - Perecederos
Roberta Lang
Consejero General y Vicepresidente Mundial de Asuntos Jurídicos
DavidLannon
V.P. Ejecutivo de Operaciones

Menos de Sirr
Global V.P., Comunicaciones
John Mackey
Co-CEO
Lee Matecko
Global V.P., Construcción y Desarrollo de la tienda
Cindy McCann
Global V.P., Relaciones con Inversores
Ken Meyer
V.P. Ejecutivo de Operaciones
Christina Minardi
Presidente, Región Nordeste
Juan Núñez
Presidente, Región de la Florida
Brian O'Connell
Global V.P., FinanzasOperacional
Will Paraíso
Presidente de la Región de las Montañas Rocosas
Walter Robb
Co-CEO
Joe Rogoff
Presidente, Región del Noroeste del Pacífico
Jim Speirs,
Global V.P., Contratación - no perecederos
Jim Sud
V.P. Ejecutivo, Crecimiento y Desarrollo de Negocios
Jeff Turnas
Presidente, Reino Unido Región
Rob Twyman
Presidente, la Región Norte de California
Margaret WittenbergGlobal V.P., Normas de Calidad y Asuntos Públicos

Para aumentar el empleo, aumentar la libertad económica
John Mackey, 16 de noviembre, 2011 | Permalink

El Wall Street Journal me invitó a presentar un artículo de opinión acerca de la creación de empleo. Este es un tema que sé mucho acerca de lo que acordó presentar algunas de mis ideas (una copia del artículo de opinión se encuentra másabajo). Estoy muy orgulloso de ser parte de la creación de más de 64.000 puestos de trabajo durante las últimas tres décadas en Whole Foods Market - 6.000 en el último año - y creo firmemente que la libertad económica conduce a puestos de trabajo.

Me encanta América y me preocupa que nosotros, como nación no va a proseguir prosperar hoy como lo hemos hecho históricamente. Creo que este es un temamaduro para la conversación y el debate nacional para ayudar a provocar un movimiento hacia el cambio positivo y duradero. Como firme creyente en la libertad de expresión y el derecho a expresar la propia opinión en público, quiero compartir algunas de mis ideas para estimular la reflexión y el debate creativo.

Es importante señalar que estos son mis propias opiniones y pensamientos personales.Esta pieza editorial no es una posición oficial de la compañía y no refleja toda la gama de opiniones diversas de los miembros del equipo de Whole Foods Market. Sin embargo, creo que cualquier persona en Estados Unidos, incluso los directores generales, deben ser capaces de expresar sus opiniones y contribuir al diálogo nacional. Espero que estas ideas provocar una conversación entre losestadounidenses interesados ​​de todas las clases sociales y tendencias políticas.

Para aumentar el empleo, aumentar la libertad económica
El Wall Street Journal, 16 de noviembre 2011
¿Es la excepción de los Estados Unidos? Por supuesto que son! Hace doscientos años, fuimos uno de los países más pobres del mundo. Nos representaron menos del 1% del PIB total del mundo [1]. Hoy en día nuestro PIB esdel 23% del total y más de todo el mundo dos veces tan grande como el N º 2 del país, China [2].

América se convirtió en el país más rico, porque la mayor parte de nuestra historia hemos seguido los principios básicos de la libertad económica: los derechos de propiedad, la libertad de comercio internacional, la regulación mínima del gobierno de los negocios, el dinero de sonido, los impuestos...