Tasa De Interes

TASA DE INTERESES
Cuenta Cero Mantenimiento |
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Cuenta de ahorros para personas que desean ahorrar de verdad sin costo de mantenimiento y recibiendo una mayor tasa de interés.
El interés se paga desde el primer sol o dólar. | | |

Ventajas
| Ganas una tasa de interés que paga 30% más que el ahorro tradicional. |
| Sin costo de mantenimiento de cuenta para saldos mayores a US$100.00 o S/. 500.00 |
| Puedes realizar consumos con tu Tarjeta de Débito ScotiaCard en miles de establecimientos afiliados sin costo. |
| Realizas consultas de saldos y movimientos en nuestros canales virtuales (Cajeros Automáticos, Terminales de Pagos y Consultas, Banca Telefónica, Scotia en Línea). |
| Retiros ilimitados en la red de Cajeros automáticos y Cajeros Express. |
|Manteniendo un saldo promedio mensual mayor a S/. 200.00 o US$50.00 no se cobra mantenimiento de Tarjeta de débito. |
| Ponemos a tu disposición una amplia red de agencias y nuestros Cajeros Express, además de una extensa red de Cajeros Automáticos a nivel nacional. |
| Respaldo de Scotiabank. |

BENEFICIOS
Plan Abono |
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Es el servicio que efectúa el pago automático de las planillas detrabajadores de las empresas, sean estas pequeñas, medianas o grandes en toda nuestra red de agencias a nivel nacional, ofreciendo, tanto a las empresas como a sus trabajadores, un completo sistema de beneficios. | Sistema de pago de planillas mediante información recibida de la empresa a través de diskette o vía TeleBanking (en caso de contar con el servicio). |
| Los trámites de afiliaciónde la empresa al servicio son rápidos y sencillos. |
| Una vez suscritos los documentos nuestro personal especializado coordina con la empresa para obtener de ella la información necesaria para abrir las cuentas de los trabajadores, donde se depositarán sus sueldos. |
| Los procesos de pago de las planillas se realizan en las fechas que la empresa tenga establecidas. |
| El pago se efectúamediante cargo en la cuenta que la empresa determine y abonos o depósitos individuales en cada una de las cuentas de sus trabajadores de acuerdo a la información proporcionada. |
| Para la entrega de la información de la planilla a pagar la empresa puede optar por: |
  | Transmitir la información en un diskette, para lo cual deberán entregar la información en un archivo electrónico deacuerdo a un diseño establecido por el Banco que es proporcionado a la empresa contando con el apoyo de nuestro personal especializado. |
  | Transmitir la información a través de TeleBanking (en caso de contar con el servicio), donde, a través de opciones especialmente desarrolladas, su empresa podrá pagar las remuneraciones de su personal desde la comodidad de su oficina contando con el apoyo denuestro personal. |
| Plan Abono tiene definidos 3 perfiles (1, 2 y 3) cuya asignación está determinada por varios criterios que están establecidos en la Normativa correspondiente: Clasificación SBS de la empresa, Volumen Financiero (Depósitos + Colocaciones), Número de trabajadores de la empresa y Promedio de sueldos de los trabajadores (Ver Archivo adjunto a esta Guía). |
| El perfil dePlan abono que se define para una empresa establece la estructura de tarifas de las cuentas de sus trabajadores (Cuenta Planilla). |
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CARACTERISTICA DE CADA TRANSACCION
CONSIDERACIONES:
Vigencia:
* Del 1ro. al 31 de marzo de 2008.
Participantes:
* Todas las Tarjetas de Crédito Scotiabank MasterCard excepto las tarjetas empresariales.
Mecánica:
* Paquetes Dobles: Por cadatransacción de compra de S/. 50 o su equivalente en dólares realizada en el Perú o en el extranjero el cliente acumulará una opción para el sorteo. El primer consumo de tarjetas nuevas, re-emitidas, renovadas y adicionales generan 10 opciones adicionales para el sorteo. El sorteo se realizará el día 7 de abril de 2008.
* Televisores y Play Stations: Por cada transacción de compra mayor o...