Tasas De Submpleo

Tasa de subempleo (o subocupación)
El subempleo se manifiesta cuando las horas de trabajo de una persona ocupada son insuficientes en relación con una situación de empleo existente y está disponiblepara trabajar más horas. Se consideran personas subocupadas a todas aquellas con una ocupación que reúnan los tres criterios siguientes durante el período de referencia utilizado para definir elempleo:
a) desean trabajar más horas es decir, aumentar las horas de trabajo en cualquiera de sus empleos actuales; tener otro empleo además de sus empleos actuales a fin de aumentar el total de sushoras de trabajo; reemplazar cualquiera de sus empleos actuales por otro empleo con más horas de trabajo; o combinar estas posibilidades.
b) estar disponibles para trabajar más horas, es decir, poderefectivamente hacerlo durante un período posterior especificado;
c) haber trabajado menos de un límite de horas determinado (35 horas semanales) en todos los empleos durante el período dereferencia.

La tasa de subocupación se calcula como porcentaje entre la población subocupada y la población económicamente activa.
De los datos estadísticos disponibles referidos a tasa de subempleo deacuerdo a información del INDEC (resumido en gráfico nº5) podemos observar las siguientes tendencias: el punto mayor de subempleo se presenta al inicio del periodo bajo análisis dado que el país seencontraba emergiendo de los efectos de la crisis del 2001; producto de esta crisis no había posibilidad de ocupación total por falta de puestos de trabajo suficientes por lo que la población aceptaba lostrabajos disponibles de menor carga horaria. Esta situación generó un tope máximo de subempleo del 16,5% en el 3° trimestre del 2003. A partir del cual se produce una tendencia marcada a la baja de lasubocupación llegando a un mínimo del 8,7% en el 2° trimestre del 2008. Como producto de la crisis internacional financiera originada en el colapso de la burbuja inmobiliaria en EEUU y su efecto...