TCU Iveth M


TCU
Bitácora de Trabajo Comunal Universitario



Estudiante:
Iveth M.Naranjo Vega

Carrera:
Enseñanza de la Múisca

Cédula: 1 13120147


Proyecto:
Formación de un Coro de Adultos Mayores en la Parroquia de Nuestra Señora de Lourdes San Vito Coto Brus
Coordinador en la Parroquía
donde se realiza el TCU:

Sr. Álvaro Cortez Elizondo
Puesto: Encargado de Coros de la Parroquia
Parroquia deNuestra Señora de Lourdes San Vito Coto Brus
Supervisor del TCU por parte de la Universidad Continental de las Ciencias y las Artes:

Msc. Américo Ochoa


REGLAMENTO DE TRABAJO COMUNAL O SERVICIO SOCIAL

i- Objetivos del trabajo comunal o servicio social, que debe ir orientados a

a) Contribuir al estudio de los problemas nacionales, gratuita, solidariamente y sin fines de lucro, por lo cual elCONESUP no aprobara tarifas para esos efectos.
b) Contribuir a la solución de los problemas nacionales, gratuita, solidariamente y sin fines de lucro, por lo cual el CONESUP no aprobara tarifas para esos efectos.

ii. Tipos de trabajo comunal y sus características esenciales, que deben ir orientados

a) Que el estudiante se relacione directamente, a través del estudio de sus problemas, con lacomunidad. Los estudios o investigaciones no deben ser parte de la carga académica de un curso de la carrera, ni resolver una necesidad administrativa o decente de la Universidad, de sus Facultades o Carreras, o
b) Que el estudiante se relacione directamente con la comunidad a través de la solución aunque sea parcial, de sus problemas.

iii. Requisitos de incorporación y ejecución del trabajocomunal, que deben toma en cuenta.

a) Que se hayan cursado, por parte del estudiante, al menos la mitad del plan de estudios del grado que le habilite sus ejercicio profesional.
b) Que los anteproyectos sean presentados en un formato que como mínimo incluya descripción de problema, objetivos, descripción de beneficios, estrategia y pertinencia de solución y cronograma de implementación.
c) Que asigneel responsable de dar seguimiento, verificaron y apoyo para la debida ejecución del proyecto de Trabajo Comuna Universitario, en lo sucesivo TCU.


iv. Condiciones de aprobación que deben incluir.

a) Una bitácora debidamente firmada y sellada por el responsable de la universidad y el representante de la entidad externa en el caso que corresponda.
b) Una certificación de cumplimiento del proyectode TCU extendida por la entidad correspondiente.

v. Que no sustituya las prácticas profesionales.

vi. El mínimo de tiempo dedicado al TCU, el cual no podrá ser inferior a 150 horas y realizado solamente una única vez por el estudiante.

vii Los documentos que deberá contener el expediente que se llevara al efecto en cumplimiento de este articulo.

viii. Las condiciones para reconocer el TCUrealizado en otra universidad, el cual solo se exigirá como requisito de graduación para el grado que habilite el ejercicio profesional.

ix. Las normas disciplinarias correspondientes por incumplimiento y comportamiento incorrecto.

Publicado en el Diario Oficial de LA GACETA, AÑO CXXXII, No 51, paginas 4-5, La Uruca, San José, Costa Rica, lunes 15 marzo del 2010.



Comunidades beneficiadasPor medio de este Trabajo Comunitario Universitario (TCU) se beneficiara la comunidad de adultos mayores de la Parroquia de Nuestra Señora de Lourdes de San Vito Coto Brus. También será beneficiada la población que asista a las celebraciones eucarísticas y religiosas de dicha parroquia, con la incorporación de un coro más al servicio de la comunidad eclesiástica, esto con el fin de que se le déuna mayor participación a los adultos mayores en actividades que sirvan para que personas de la tercera edad se sientan motivados al brindar un servicio y puedan valorar la importancia de los cantos litúrgicos, los cuales son parte de nuestra cultura.

Descripción de los problemas a resolver

El más importante problema a resolver con la elaboración de este proyecto, radica en la inclusión de un...