Tecen Prevencion De Riesgos
Páginas: 3 (524 palabras)
Publicado: 15 de octubre de 2012
OBJETIVOS - ESTRATEGIAS
Objetivo general: Disminuir la tasa de accidentalidad, por ende los riesgos de accidentes y enfermedades laborales dentro de la empresa.
Objetivos específicos: Paraconseguir el objetivo general es necesario:
Entrenar a todo el personal sobre procedimientos de trabajo.
Evaluar y analizar los riesgos.
Controlar los riesgos.
Verificar el cumplimiento delprograma.
Evaluar las actividades previstas.
Cumplir con las disposiciones legales (Ley N° 16.744, decretos supremos, reglamentos, exigencias del servicio de salud y el organismosadministradores).
ANALISIS DE PUESTO DE TRABAJO
DESCRIPCION DE LA ACTIVIDAD
UN CAJERO ES RESPONSABLE DE:
1. MATERIALES:
Maneja constantemente equipos y materiales de fácil uso yMedianamente complejos, siendo su responsabilidad directa.
2. DINERO:
Es responsable directo de dinero en efectivo, cheques y otros documentos de valor.
3. TOMA DE DECISIONES:
Las decisiones que se tomanse basan en procedimientos y experiencias anteriores para la ejecución normal del trabajo, a nivel operativo.
4. RELACIONES INTERNAS:
El cargo mantiene relaciones continuas con otros cajeros,guardias y el personal administrativo de la empresa, a fin de ejecutar lo relativo al área, exigiéndose para ello una normal habilidad para obtener cooperación.
5. RELACIONES EXTERNAS:
El cargomantiene relaciones continuas con público en general, a fin de ejecutar lo relativo al área, exigiéndose para ello una normal habilidad para obtener los resultados que el trabajo exige.
EQUIPOS YELEMENTOS DE TRABAJO
TERMINAL DE CAJA.
ESCRITORIO.
SILLON DE TRABAJO.
ARTICULOS DE ESCRITORIO.
EQUIPOS DE ALMACENAJE DE DINERO (TARRO DE DINERO).
EQUIPOS DE IMPRESIÓN.
EQUIPOS DE PAGOAUTOMATICO.
RIESGOS EN EL PUESTO DE TRABAJO
A. PATOLOGIAS Y SINTOMAS MUSCULO ESQUELETICOS
TENDINITIS
SINDROME DEL TUNEL DEL CARPO
Prevenga la tendinitis aquí Que es el sindrome del...
Objetivo general: Disminuir la tasa de accidentalidad, por ende los riesgos de accidentes y enfermedades laborales dentro de la empresa.
Objetivos específicos: Paraconseguir el objetivo general es necesario:
Entrenar a todo el personal sobre procedimientos de trabajo.
Evaluar y analizar los riesgos.
Controlar los riesgos.
Verificar el cumplimiento delprograma.
Evaluar las actividades previstas.
Cumplir con las disposiciones legales (Ley N° 16.744, decretos supremos, reglamentos, exigencias del servicio de salud y el organismosadministradores).
ANALISIS DE PUESTO DE TRABAJO
DESCRIPCION DE LA ACTIVIDAD
UN CAJERO ES RESPONSABLE DE:
1. MATERIALES:
Maneja constantemente equipos y materiales de fácil uso yMedianamente complejos, siendo su responsabilidad directa.
2. DINERO:
Es responsable directo de dinero en efectivo, cheques y otros documentos de valor.
3. TOMA DE DECISIONES:
Las decisiones que se tomanse basan en procedimientos y experiencias anteriores para la ejecución normal del trabajo, a nivel operativo.
4. RELACIONES INTERNAS:
El cargo mantiene relaciones continuas con otros cajeros,guardias y el personal administrativo de la empresa, a fin de ejecutar lo relativo al área, exigiéndose para ello una normal habilidad para obtener cooperación.
5. RELACIONES EXTERNAS:
El cargomantiene relaciones continuas con público en general, a fin de ejecutar lo relativo al área, exigiéndose para ello una normal habilidad para obtener los resultados que el trabajo exige.
EQUIPOS YELEMENTOS DE TRABAJO
TERMINAL DE CAJA.
ESCRITORIO.
SILLON DE TRABAJO.
ARTICULOS DE ESCRITORIO.
EQUIPOS DE ALMACENAJE DE DINERO (TARRO DE DINERO).
EQUIPOS DE IMPRESIÓN.
EQUIPOS DE PAGOAUTOMATICO.
RIESGOS EN EL PUESTO DE TRABAJO
A. PATOLOGIAS Y SINTOMAS MUSCULO ESQUELETICOS
TENDINITIS
SINDROME DEL TUNEL DEL CARPO
Prevenga la tendinitis aquí Que es el sindrome del...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.