TECNICA DE DISTRIBUCION FORZADA




UNIVERSIDAD DE SAN CARLOS DE GUATEMALA
DEPARTAMENTO DE PEDAGOGÍA
CRUSO: E120.2 ADMINISTRACION DE PERSONAL
DOCENTE: LICDA. ZONIA ORTÍZ
JORNADA MATUTINA













INTERPRETACIÓN DE LATÉCNICA DE DISTRIBUCIÓN FORZADA

















Nombre Carné


Mónica Karla Gin Monzón 201017933Guatemala, 06 de julio de 2015
Técnica de Evaluación: Distribución Forzada
Es una técnica utilizada con la finalidad de disminuir la tendencia de los evaluadores a dar puntuaciones extremas o centrales.Se basan en el supuesto de que las características o factores evaluados se distribuyen entre los individuos evaluados siguiendo una curva normal y que en cada rango de ésta se clasifica un determinadoporcentaje de ellos.
Aspecto: Político
Característica a evaluar: Habilidad Verbal
La habilidad verbal, es la capacidad, destreza, aptitud y disciplina para utilizar la memoria, razonamiento y nuestrainteligencia, permite desarrollar la habilidad del habla, compartir ideas o bien desarrollar un discurso.
Puesto al que aplica: Presidente (a) de la Republica de Guatemala
Personas que aplican alpuesto:
1. Luis Rabé
2. Álvaro Arzú
3. Sandra Torres
4. Zury Ríos
5. Manuel Baldizón
6. Roberto González
7. Otto Pérez Leal
8. Jimmy Morales
9. Alejandro Giamatei
10. Juan Gutiérrez
11. Alfonso Portillo12. Nineth Montenegro
13. Tono Coro
14. Amílcar Pop
15. Javier Hernández
16. Mario Estrada
17. Anabela de León
18. Marleny de Reyes
19. Edgar Chin
20. Luis Enrique Cruz Asturias (veneno)40%

10%

Javier Hernandez
Edgar Chin









20%
Marleny de Reyes
Tono Coro
Amilcar Pop
MarioEstrada








Alvaro Arzu
Sandra Torres
Juan Gutiérrez
Nineth Montenegro
Anabela de León
Lus Enrique Cruz
Jimmy Morales
Alejandro Giamatei


20%
Luis Rabé
Manuel Baldizon
Roberto González
Otto...