tecnicas de psicologia


LA OBSERVACIÓN NATURAL ES EL MÉTODO DE INVESTIGACIÓN SISTEMÁTICA DE ANIMALES O DEL COMPORTAMIENTO HUMANO EN AMBIENTES NATURALES Y NO EN UN LABORATORIO.
CONSISTE EN LA OBSERVACIÓN PLANIFICADA Y ORGANIZADA QUE OCURRE EN UN LAPSO PRECISO Y EN UN MOMENTO DETERMINADO, SIN INTERFERIR EN LAS ACTIVIDADES QUE SE ESTÉN REALIZANDO.

SE LLAMA NATURALISTA PORQUE SE TRATA DE OBSERVAR EL FENÓMENO ALNATURAL RESPETANDO LOS PROCESOS Y OBSERVANDO TODAS LAS VARIABLES DE EL.
ORIGINALMENTE, ESTE MÉTODO FUE UTILIZADO POR ESTUDIOSOS DE LAS DISCIPLINAS TALES COMO LA ZOOLOGÍA, LA ANTROPOLOGÍA Y LA ETOLOGIA, ESTA ÚLTIMA ESTUDIA LA CONDUCTA.
LA OBSERVACIÓN NATURALISTA NO INTERFIERE CON LA CONDUCTA EN ABSOLUTO. CADA SITUACIÓN NATURAL ES UNA OCURRENCIA QUE SÓLO SE PRESENTA UNA VEZ..
BÁSICAMENTE EL MÉTODO DEOBSERVACIÓN NATURALISTA CONSISTE EN RECOPILAR INFORMACIÓN DE EVENTOS SEGÚN ESTOS OCURREN EN SU AMBIENTE “NATURAL” (AUNQUE NO TODOS LOS AMBIENTES SON EXACTAMENTE NATURALES, EJEMPLO: UNA CÁRCEL, UNA ESCUELA, UN RESTAURANTE, ETC.)

MÉTODO CLÍNICO EN PSICOLOGÍA
Método clínico: es el procedimiento productor de conocimientos científicos.
Características:
- Estudio en profundidad y en extensión deun caso.
- Enfrente problemas concretos y singulares.
- Aplica conocimientos generales de los que se dispone previamente.
- Centra la investigación sobre comportamientos relatados por el sujeto (su historia) y de las reacciones observables.
- Después de comprenderlas explica sus particularidades.
- Utiliza la observación metódica (sobre “La realización de lo real”), trascendiendo a loempírico.
- Comprender y explicar las particularidades de la conducta individual.
- Plantea objetivos como develamiento de sentidos.
- Plantea un objetivo práctico vinculado con la demanda del sujeto, que da ocasión a la intervención de un clínico.
- Resuelve conflictos psicológicos apoyados en el psicoanálisis.
- Va más allá de adaptar al sujeto y de ayudarle a resolver conflictos conceptualmenteindiferenciados.
Pruebas psicologicas
Muchas de las pruebas de evaluación psicológica evalúan los pensamientos, las características y las capacidades de un individuo. La mayoría de las pruebas psicológicas las han desarrollado renombrados psicólogos y entran en una amplia gama de categorías para evaluar el logro y la aptitud, la inteligencia, la personalidad, la neuropsicología y lascaracterísticas ocupacionales. Las pruebas generalmente las administran e interpretan psicólogos


LA ENTREVISTA
CONCEPTO
La entrevista es una técnica de investigación que sirve como una herramienta fundamental para el profesional de la Psicología y consiste en la formulación de un conjunto de preguntas en forma verbal, a personas con la finalidad de obtener información.
Usualmente la entrevista se larealiza a personas o informantes clave, es decir a quienes consideramos expertos, conocedores y/o que tengan experiencia sobre los problemas que investigamos. Normalmente ocupan posiciones de importancia y manejan o están relacionados por distintas opciones con los temas que se estudian líderes de la comunidad, gremiales, funcionarios públicos o privados, responsables de proyectos, representantesde empresas, etc.
La selección de las personas a quienes se entrevistará depende del tipo de información que se busca o necesita y de los aportes que estas puedan hacer al conocimiento de las distintas facetas del problema.
CARACTERÍSTICAS DE LA ENTREVISTA:
Preguntas Concretas: Las preguntas que se formulen al entrevistado tienen que referirse a los temas y aspectos esenciales que requerimosconocer acerca del problema que investigamos.
Es necesario referirse a los distintos tópicos seleccionando los que consideramos de mayor trascendencia y además porque debemos considerar que generalmente los entrevistados no conceden mucho tiempo para este tipo de actividad.
Lenguaje Adecuado: El lenguaje que utilicemos en la formulación de la entrevista debe tener estas características a fin...