Tecnicaseinstrumentosdeevaluacin Nivelinicial 110123000842 Phpapp02
principal
la
observación
directa
de
los
desempeños del niño en situaciones cotidianas.
Dicha información además del registro de
evaluación auxiliarpodrá ser registrada en
instrumentos tales como: fichas de observación,
cuaderno
anecdotario,
para
luego
sistematizarlas.
La evaluación al termino de cada periodo es
consignada en el registro oficial,y para
alcanzarla a los padres de familia se utiliza el
“Informe de mis Progresos” del niño.
Escala de calificación:
Técnicas e Instrumentos de
Entrevista :
• Es una reunión entre dos o máspersonas que establecen un dialogo, con la
finalidad de compartir y/o recoger información.
• La entrevista puede ser: Estructurada o Semiestructurada.
ENTREVISTA ESTRUCTURADA
I.
Datos generales
Nombre yApellidos:
Edad:
Fecha de la entrevista:
Motivo:
I.
Cuestionario
ASPECTO PERSONAL:
¿Cuántos años tienes?
¿Cuándo es tu cumpleaños?
¿Tu dirección es?
¿Tu número de teléfono es?
AMIGOS:
Cuéntame de tusamigos.
¿Qué te gusta hacer con tus amigos?
I.
Resultados y/o Apreciaciones
Observación :
Para evaluar el proceso, se utiliza como técnica principal la
observación de los desempeños del niño ensituaciones
cotidianas.
La observación puede ser:
•Casual o Deliberada(interviene la planificación o no de la
observación)
•Focalizada (algún aspecto específico)
•Participativa y no participativa (laintervención o no del
entrevistador)
•Individual o grupal (evaluación a una persona o al grupo)
•Directa o diferida (por la fuente que me brinda la información .
Grabaciones )
Observación :
Dentro dela técnica de observación existen diversos
instrumentos cuyas características marcan la diferencia entre
ellos:
• Lista de cotejo: En un instrumento de registro de las observaciones
realizadas por eldocente que consiste básicamente en catalogar con
un SI o un NO, la adquisición o no de ciertas conductas por parte del
niño.
• Escala de estimación: Son instrumentos de registro similares a las...
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