Tecnico En Administracion De Empresas Mencion Finanzas

INDICE

I: INTRODUCCION……………………………………. Pág. 4

II: IDENTIFICACION DE LA EMPRESA……………. Pág. 5
2.1.- Nombre de fantasía
2.2.- Razón social
2.3.- Domicilio
2.4.- Rubro o giro de actividades
2.5.-Productos
2.6.- Clientes directos
2.7.- Principales insumos y proveedores
2.8.- Breve reseña histórica

.III: DESCRIPCIÓN GLOBAL DE LA EMPRESA………Pág. 6
3.1.- Misión y Visión de Empresa
3.2.-Descripción de las principales unidades y sus funciones
3.3.- Resumen de recursos humanos por unidad y su calificación
3.4.- Estructura orgánica. Organigrama
3.5.- Infraestructura
3.6.- Equipamiento3.7.- Instalaciones

IV: ACTIVIDADES DE PRÁCTICA PROFESIONAL…....Pág.9
4.1.- Descripción de la unidad de Práctica Profesional
4.2.- Descripción de actividades de Práctica
4.3.- Competenciastécnicas involucradas en la Práctica Profesional (conocimientos y habilidades)
4.4.- Competencias genéricas involucradas en la Práctica Profesional (valores y actitudes)
4.5.- Clima humano en la unidadde Práctica

V: EVALUACIÓN Y CONCLUSIONES………………..Pág.11
5.1.- Evaluación de logros y dificultades en el desarrollo de la Práctica Profesional
5.2.- Carencias técnicas detectadas en el desarrollo dela Práctica Profesional
5.3.- Principales aportes del practicante al trabajo de la Empresa
5.4.- Evaluación de la Práctica Profesional como un todo
5.5.- Evaluación del proceso formativo en Aiep5.6.- Sugerencias hacia la Práctica, la Carrera y el Instituto Aiep

VI: ANEXOS……………………………………………...Pág.20

I: INTRODUCCION


II: IDENTIFICACION DE LA EMPRESA
Durante estos 15 años, se hanhospitalizado sobre 70.000 pacientes en los diversos servicios y más de 180.000 pacientes en el Servicio de Urgencia.

III: DESCRIPCION GLOBAL DE LA EMPRESA

* Misión y Visión de la Empresa:
Misión:Entregar a toda comunidad una amplia cobertura de servicios médicos, donde la calidad de atención, tanto humana como técnica, responda a exigentes estándares asegurando siempre al paciente su pronta y...