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¿Cómo se constituye una empresa asociativa de trabajo?
Una empresa asociativa de trabajo se puede constituir:
Por acta de constitución junto con los estatutos,
Por escritura pública, o
Por documento privado, que integre en un solo texto la constitución y los estatutos.
Por acta de constitución y estatutos
 
De la reunión donde se decida crear la empresa asociativa de trabajo, se elaboraráun acta que se denomina “acta de asamblea de constitución”, que debe contener:
Nombre, apellidos, identificación y domicilio de los asociados.
Los estatutos que van a regir la entidad, con los requisitos establecidos en la ley 10 de 1991 y el Decreto 1100 de 1992, pueden estar insertos en el acta o en documento anexo.
Los nombramientos de los órganos de administración.
Firma de las personasque actuaron como presidente y secretario de la reunión, reconocidas ante juez o notario, o con presentación personal ante el funcionario autorizado por la cámara de comercio.
Adjuntar texto de los estatutos firmado por todos los constituyentes con reconocidas ante juez o notario, o con presentación personal ante el funcionario autorizado por la cámara de comercio.
Constitución por documentoprivado
Cuando la empresa se constituye por documento privado, todos los asociados o fundadores deben firmar el documento de constitución, que debe contener los estatutos con los requisitos que más adelante se señalan. Este documento debe ser reconocido ante juez o notario, o con presentación personal ante el funcionario autorizado de la cámara de comercio, por todas las personas que firmen comoasociados o fundadores.
Por escritura pública
Cuando la empresa se constituye por escritura pública, todos los asociados o fundadores deben comparecer a la notaría, en forma personal o mediante apoderado a otorgar el instrumento público que debe contener los estatutos con los requisitos que más adelante señalan.
 
¿Qué debe contener el documento de constitución?
Nombre y apellidos, identificacióny domicilio de los asociados.
Denominación o razón social, seguido de la expresión “empresa asociativa de trabajo” o “EAT”.
Domicilio principal: ciudad o municipio escogido para desarrollar la actividad de la empresa asociativa de trabajo. Si en el acto de constitución se establecen sucursales se debe indicar el municipio donde estarán ubicadas.
Objeto social: una enunciación clara y completade las actividades principales.
Vigencia o término de duración: indicar la fecha exacta de terminación de la empresa asociativa de trabajo.
Aportes: Es el monto total que se aporta y la forma en que están distribuidos individualmente. Los aportes pueden ser: aporte laboral, aporte laboral adicional, aporte en dinero, bienes, etc. Tenga en cuenta que en las empresas asociativas de trabajo siempredebe existir un aporte laboral de cada asociado.
La forma de administración: establecer en forma clara y precisa la forma de administración de los negocios sociales, con indicación de las atribuciones y facultades de los representantes legales. La ley señala que el representante legal será el director ejecutivo.
Causales de disolución y la forma de hacer la liquidación: enunciar las causales dedisolución anticipada de la empresa asociativa de trabajo.
Época y forma de convocar a la asamblea de asociados a sesiones ordinarias y extraordinarias. (Indicar con cuántos días se citará o convocará a la reunión, medio que va a ser utilizado para citar a reuniones, es decir, carta, telegrama, llamadas telefónicas, etc., y la persona u órgano que debe realizar la convocatoria, por ejemplo eldirector ejecutivo, el revisor fiscal, si lo hubiere)
Fecha en que deben hacerse inventarios y balances generales y en que han de distribuirse los beneficios de cada ejercicio con indicación de las reservas que deban hacerse.
Nombramientos: el nombre y apellidos, e identificación de los representantes legales.
Cláusula compromisoria: se sugiere la siguiente redacción: “Toda controversia,...