Tecnino en seguridad e higiene
Páginas: 3 (581 palabras)
Publicado: 24 de agosto de 2010
Código de Prácticas de Administración Nº 4
Protección de personas e instalaciones
1_Compromiso de todos los niveles de la línea gerencial para proteger y promover la seguridad y la salud delpersonal, mediante políticas y responsabilidades por su implementación y provisión de recursos suficientes, incluyendo personal calificado en salud y seguridad.
Implementado MG-12-01 Política de calidad,salud ocupacional y medio ambiente.
2_Oportunidades para la participación de los empleados en el desarrollo, implementación y revisión de los problemas de seguridad y salud.
Implementado medianteIN-38-02 Aviso de Riesgo o Amenaza.
3_Medidas de selección, incluyendo criterios, para confirmar que los programas de los contratistas o equivalentes son consistentes con las prácticas aplicablesa este código.
Jornada de capacitación a fleteros en procedimientos operativos y de seguridad Telga.
4_Programas y procedimientos de seguridad y salud escritos y actualizados, apropiados para laactividad de la empresa.
Implementado en IN-37-06 Evaluación de riesgos para la seguridad y la salud en el trabajo y PG-21-02-F-01 PAF 10
5_ Medidas para verificar que los programas yprocedimientos de seguridad y salud son efectivos, que las prácticas existentes son consistentes con esos programas y procedimientos y que los mismos son aplicados y cumplidos.
Implementado IN-40-10-F-02 informede inspección de medidas de control de riesgos para la seguridad y la salud en el trabajo por procedimiento e IN-40-10-F-02 informe de inspección de medidas de control de riesgos para la seguridad yla salud en el trabajo por ingeniería.
6_Sistemas para mantener registros y analizar información para evaluar el desempeño en seguridad y salud, determinar tendencia e identificar áreas paramejorar.
Implementado con índices de accidentes e incidentes personales
7_Métodos para identificar y evaluar riesgos potenciales de seguridad y salud en instalaciones y operaciones existentes o...
Protección de personas e instalaciones
1_Compromiso de todos los niveles de la línea gerencial para proteger y promover la seguridad y la salud delpersonal, mediante políticas y responsabilidades por su implementación y provisión de recursos suficientes, incluyendo personal calificado en salud y seguridad.
Implementado MG-12-01 Política de calidad,salud ocupacional y medio ambiente.
2_Oportunidades para la participación de los empleados en el desarrollo, implementación y revisión de los problemas de seguridad y salud.
Implementado medianteIN-38-02 Aviso de Riesgo o Amenaza.
3_Medidas de selección, incluyendo criterios, para confirmar que los programas de los contratistas o equivalentes son consistentes con las prácticas aplicablesa este código.
Jornada de capacitación a fleteros en procedimientos operativos y de seguridad Telga.
4_Programas y procedimientos de seguridad y salud escritos y actualizados, apropiados para laactividad de la empresa.
Implementado en IN-37-06 Evaluación de riesgos para la seguridad y la salud en el trabajo y PG-21-02-F-01 PAF 10
5_ Medidas para verificar que los programas yprocedimientos de seguridad y salud son efectivos, que las prácticas existentes son consistentes con esos programas y procedimientos y que los mismos son aplicados y cumplidos.
Implementado IN-40-10-F-02 informede inspección de medidas de control de riesgos para la seguridad y la salud en el trabajo por procedimiento e IN-40-10-F-02 informe de inspección de medidas de control de riesgos para la seguridad yla salud en el trabajo por ingeniería.
6_Sistemas para mantener registros y analizar información para evaluar el desempeño en seguridad y salud, determinar tendencia e identificar áreas paramejorar.
Implementado con índices de accidentes e incidentes personales
7_Métodos para identificar y evaluar riesgos potenciales de seguridad y salud en instalaciones y operaciones existentes o...
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