Tecnologias De La Informacion Para Cuerpo De Bomberos

1. NOMBRE
Dirección del Poder Popular de Bomberos del Estado Mérida
1.1. UBICACIÓN: Final Av. Las Américas, Urb. Humboldt, Edificio Comandancia General Cuerpo de Bomberos del estado Mérida.

2. MISION, VISION, OBJETIVOS
2.1. MISIÓN DE LA DIRECCIÓN DEL PODER POPULAR DE BOMBEROS DEL ESTADO MÉRIDA
Ser el mejor aliado del ciudadano y ciudadana en cuanto al servicio de atención deemergencias y apoyo en desastres, de prevención y educación a la comunidad para la atención de emergencias. Comprometido a proteger a los habitantes y propiedades del Estado, utilizando todos los recursos asignados a la Institución Bomberil para proporcionar el mejor servicio y respuesta a la comunidad, y con la posibilidad de desarrollar las competencias profesionales de su personal. Manual deOrganización y Funciones de la Dirección del Poder Popular de Bomberos del Estado Mérida (2009)

2.2. VISIÓN DE LA DIRECCIÓN DEL PODER POPULAR DE BOMBEROS DEL ESTADO MÉRIDA
Conforme al Manual de Organización y Funciones de la Dirección del Poder Popular de Bomberos del Estado Mérida (2009), la visión de la institución es : Una Institución con procesos administrativos y operacionales que garanticen lasatisfacción de la demanda de servicios por parte de los usuarios; ofreciendo una atención de alta calidad humana y profesional. Dotada de los recursos humanos, materiales y tecnológicos necesarios y suficientes para el cumplimiento eficaz y eficiente de la misión encomendada, con elevados niveles de rendimiento. Con una reconocida plataforma educativa forjadora de las futuras generaciones de relevo,de la capacitación y el adiestramiento en materia bomberil; disponiendo además de los medios que permitan y/o promuevan el mayor bienestar posible al personal….que se resumen en el apotegma de….Servir…bien…siempre….

2.3 OBJETIVO GENERAL
Definir y establecer los planes de prevención de desastres y los programas de auxilio a la población de la Ciudad de Mérida, primordialmente en el combate yextinción de incendios y el rescate de lesionados en emergencias u otras conflagraciones a que se refiere la Ley, ejecutando las acciones destinadas a su control y moderación en coordinación con los Organismos Públicos o Privados encargados de la Protección Civil y la Seguridad Pública de la ciudad, procurando la profesionalización del personal mediante la operación de la Academia de Bomberos y lamodernización de su equipo e infraestructura para enfrentar eficazmente dichas situaciones.

3. ORGANIGRAMA
ESTRUCTURA ORGANIZATIVA
La estructura organizativa de la Dirección del Poder Popular de Bomberos del Estado Mérida (figura 1), está conformada por las siguientes dependencias:
* Comandancia General
* Primera Comandancia
* Segunda Comandancia
* Insectoría General delos Servicios
* Gerencia de Operaciones
* Gerencia de Talento Humano
* Gerencia de Prevención
ORGANIGRAMA

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Figura 1. Organigrama
4. SITUACION ACTUAL RECURSOS HUMANOS
Para definir la situación actual de la empresa se utilizaran las siguientes herramientas de diagnostico:
1. TASH (Tecnología, administración tecnológica software hardware).
2. FODA aplicado a la informática(Fortalezas, Oportunidades, Debilidades, Amenazas).
1. Herramienta de diagnostico TASH (Tecnología, administración tecnológica software hardware).
Tecnología.
Con respecto a la tecnología se puede deducir en base a las computadoras y un servidor que tienen lo siguiente:
* Red de Área Local (LAN), "suponiendo que las unidades y departamentos estén conectadas al servidor".
* Un Hub de 30a 35 puertos para conectar las estaciones de trabajo con el servidor.
Administración Tecnológica.
Dentro del organigrama de la empresa se denota la Unidad de Planificación y Desarrollo la cual está constituida por una unidad asesora y tres departamentos, que se encargan de dar soporte técnico a las estaciones de trabajo.
* Unidad de Tecnología de la Información y la Comunicación.
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