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Páginas: 14 (3409 palabras) Publicado: 9 de diciembre de 2010
CONTRATO DE TRABAJO CON REMUNERACION MIXTA
En la ciudad de Cuenca, a los 9 días del mes de enero del 2010, comparecen por una parte, el ING. RENE VANEGAS PACHECO, en calidad de Representante Legal de VANSEG COMPANIA LIMITADA, a quien en adelante se le llamara “Empleador”, y por otra, el Sr. VICTOR ADRIAN RIOS ANDRADE, a quien se llamara el “Trabajador”, mayores de edad, capaces ante la ley paracelebrar el presente Contrato de Trabajo con Remuneración mixta a tiempo fijo, de conformidad con las siguientes clausulas:
PRIMER: Objeto del contrato._ el Sr. VICTOR ADRIAN RIOS ANDRADE, se compromete a prestar sus servicios lícitos y personales en calidad de guardia de seguridad, en las instalaciones del empleador, que las tiene ubicadas en la calle Remigio Crespo y la Libertad en la ciudadde Cuenca.
SEGUNDA: Obligaciones de “el Trabajador”._ las labores a desarrollar por “el Trabajador” habrán de sujetarse tomando en consideración la naturaleza del trabajo, en las instalaciones de “el Trabajador” o en los lugares que este lo indique, y tomando en consideración las disposiciones contempladas en nuestro Código Laboral. “el Trabajador”, será responsable del manejo optimo de susfunciones, colaborando en todo tipo de actividad que emprenda la Compañía, se compromete a guardar la reserva respectiva de toda información que reciba en el desempeño de su trabajo, y a cumplir con el Reglamento Interno de la Compañía. En Sr. VICTOR ADRIAN RIOS ANDRADE se compromete a entregar su reporte de visitas con el resultado de al menos 8 visitas de trabajo verificables. Es obligación de “elTrabajador” cumplir mensualmente con el horario de servicio en el lugar correspondiente.
TERCERA: Obligaciones de “el Empleador”._ VANSEG COMPAÑIA LIMITADA se compromete pagar al SR. VICTOR ADRIAN RIOS ANDRADE, la suma de USD 320,00 incluidas beneficios establecidos por la ley laboral; de este valor se descontara lo correspondiente al seguro social y cancelar al trabajador las comisiones por tiempoextra durante el mes.
CUARTA: Duración del contrato._ el tiempo de duración del presente contrato es a plazo fijo de un año, contando desde el 9 de enero del 2010; para los efectos legales correspondientes, cada parte estará obligada a notificar a la otra con 30 días de anticipación, su voluntad de que termine este contrato, a falta de esta anticipación se lo considerara renovado en los mismostérminos, es decir, por otro año más; y a demás por permitirlo el art.15 del código de trabajo, el presente contrato está sujeto a Prueba por el termino de 90 días.
QUINTA: Horario de trabajo._ el SR. VICTOR ADRIAN RIOS ANDRADE, deberá presentarse de lunes a viernes de 8am a 7pm en las oficinas de VANSEG COMPAÑÍA LIMITADA, sin embargo es facultad de “el Empleador” cambiar el horario establecido alque deberá sujetarse “el Trabajador”.
SEXTA: Causas para la terminación del contrato._ el presente contrato se dará por terminado anticipadamente por cualquiera de las causales establecidas en el Art. 172 y 173 del Código de Trabajo. Se considerara falta de especial gravedad, suficiente para que “el Empleador” de por terminado el Contrato de Trabajo, el hecho de que “el Trabajador” divulgueinformación que haya adquirido en razón de sus funciones, o tome para sí o para terceros documentos o bienes, sin autorización de la compañía.
SEPTIMA: De conformidad con la ley, se entiende incorporadas al presente Contrato todas las disposiciones del Código de Trabajo.
OCTAVA: Controversias.- en caso de controversias las partes se sujetan a los jueces de Trabajo de esta ciudad y al trámite oral.Para constancia de todo lo expuesto, las partes suscriben el presente Contrato de Trabajo en tres ejemplares de igual contenido.

ATENTAMENTE

RENE VANEGAS PACHECO VICTOR ADRIAN RIOS ANDRADE
REPRESENTANTE LEGAL DE “Trabajador”
VANSEG COMPAÑÍA LIMITADA
“Empleador”

CONTRATO DE TRABAJO CON REMUNERACION MIXTA
En la...
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