tecnologo

PROYECTO FINAL DE SALUD OCUPACIONAL 40%


PRESENTADO POR:
LINA KATHERINE GARNICA RUEDA
GRUPO: 102505_342







PRESENTADO AL PROFESOR
HERMAN BELALCAZAR ORDONEZ








UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA “UNAD

BOGOTÀ D. C.
12 DE DICIEMBRE DEL 2012
INTRODUCCIÒN
Este trabajo está basado en un proyecto sobre el insumo del Sistema de Gestión de Seguridad ySalud en el Trabajo (SG-SST), de la empresa SAC ESTRUCTURAS METÁLICAS S.A. con NIT: 860031796, del sector industrial y se dedica a la fabricación de productos metálicos para uso estructural  Ubicada dirección transversal 5 no. 10 77 entrada 2 cazuca Soacha, Bogotá, Colombia.
Por motivo este proyecto se realiza con base en esta empresa. Primero que todo se va a realizar la caracterización delsector industrial, se dará a conocer una lista de chequeo de los posibles riesgos o peligros que puede tener la empresa; después se realizara una tabla sobre las condiciones de trabajo, seguido de esto habrá una lista de chequeo de malestares y enfermedades a los que los trabajadores se encuentran expuestos, luego habrá una tabla donde se hablara sobre las condiciones de salud, con respecto a estatabla se realizara un análisis sobre la enfermedad o malestar presentado, siguiendo con el trabajo se realizará otra lista de chequeo de los posibles accidentes, con respecto al mismo se hará un análisis sobre un accidente nombrado en la lista de chequeo de los posibles accidentes, después de haber realizado esto se realizara la normatividad vigente de la empresa sac, después realizaremos unplan de emergencias donde se explicara que hacer, si se legase a presentar algún caso que tenga emergencia, y por ultimo haremos Revisión de la Ley 1562 del 11 de Julio de 2012, donde mostraremos si afecta los aspectos modificados de esta ley a la empresa Sac estructuras metálicas s.a.

Las inspecciones de seguridad son consideradas como un elemento fundamental para los programas preventivos de lasorganizaciones, pues su realización permanente permite al equipo de inspecciones y a las directivas una mirada real y actualizada de las formas de trabajo, las costumbres de las personas en el lugar de trabajo, las condiciones de salud de los trabajadores y la forma como impactan las políticas, los programas y los planes en el entorno laboral y en el medio
Ambiente; es decir, permiten evaluarla gestión del riesgo realizado por los responsables dentro de las empresa de la salud y la seguridad.

Vamos a identificar la Estructura Organizativa de los Servicios de Seguridad y
Salud en el Trabajo conformados en la empresa objeto de estudio, analizaremos el Programa de Ergonomía existente en la empresa, tomando como eje central los documentos del funcionamiento del mismo.1. Caracterización: Realizar una caracterización general sobre el sector seleccionado y realizar una lista de chequeo de los posibles riesgos a los que los trabajadores pueden estar expuestos, para esto pueden realizar consultas en diferentes fuentes.

CARACTERIZACIÓN DEL SECTOR INDUSTRIAL
Para hablar del desarrollo industrial colombiano, es necesario mencionar la época de larevolución industrial ocurrida en Europa, especialmente en Gran Bretaña, en el siglo que va desde 1750 a 1850 como una referencia histórica imprescindible.
La revolución industrial no fue solamente una revolución política, fue principalmente una revolución tecnológica influida por la utilización de algunos descubrimientos en la industria, entre ellos el del vapor aplicado a toda clase de maquinarias yel de la lanzadera y la hiladora mecánica que transformaron la industria textil.  La influencia de la revolución industrial con sus características de desorden, sobre la clase trabajadora, produjo algunas reacciones cuyas consecuencias todavía se pueden apreciar: la de los destructores de máquinas, que fue duramente reprimida por el Estado, la del sindicalismo, la de los cartistas, o sea,...