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Páginas: 2 (365 palabras) Publicado: 17 de febrero de 2014
ENSAYO










JAVIER ALFONSO YUNDA ROJAS




















COORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS
CERES SABANA CENTRO
ADMINISTRACION FINANCIERA
ZIPAQUIRA2013
EL ENTORNO DE LAS ORGANIZACIONES


Como empezar a definir el entorno de las organizaciones a nivel global, tantas lecturas que se encuentran respecto a este tema y todas con algo en común,que son sistemas naturales que en sus propios mecanismo de funcionamiento con llevan a un propósito ecológico implícito, el cual debe ser considerado por la administración de las organizaciones en labúsqueda de la armonía de los tres niveles de propósitos, contribuyendo a eliminar y evitar los desastres ecológicos que se avizoran.
Adicional a otros factores ya sean llamados teológicos que sontratados de manera muy diferente, aunque no debería ser así, ya que ellos traen datos medibles, hecho que podría en cierta forma afectar el entorno de cada una de las organizaciones.
Los límites de cadaorganización respecto a su entorno son establecidas por ellas mismas, a que me refiero, que ellas mejor que nadie deben saber cuáles son los limites originales, es decir, hasta donde llega, hasta dondetermina y donde comienza su entorno como tal. Aunque estos límites no son fáciles de establecer tampoco se trata de dejarlas pendiente, entre más rápido se tenga claro este tema es más sencilloiniciar una operación, pero el decir rápido no quiere decir que es hacerlas por hacerlas, estos son temas delicados y que requieren un análisis muy bueno.
Cada uno de estos factores que conocemos despuésde esta delimitación y el tenerlos claros podemos ya hablar de temas respecto a los mismos, hablando en el campo nacional, ya que si hablamos a nivel global estos límites abarcan temas con mayorprofundidad, de personal que sepa y se halla movido en estos campos, es así como se puede desarrollar una organizacional nivel mundial.
En conclusión podemos ser claros en algo si no tenemos un...
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