teconologia en empresas coloombianas
Páginas: 9 (2096 palabras)
Publicado: 18 de agosto de 2013
Titular: Crece uso de tecnologías en empresas colombianas
Una investigación realizada por el Centro de Estudios Sociales, CES, de la Universidad Nacional de Colombia, con la financiación de Colciencias, permite establecer que los sectores productivo y de servicios nacionales experimentan cambios internos en su organización como consecuencia de la utilización de las tecnologías de lainformación y comunicación.
Por primera vez en Colombia se adelantó un estudio enfocado exclusivamente a establecer el aporte cuantitativo y cualitativo de las Tecnologías de la Información y Comunicación, TICS, en la estructura interna de las empresas grandes del país.
La investigación Inserción de las empresas colombianas en la sociedad informacional global, financiada por Colciencias, fuerealizada por un grupo de expertos del Centro de Estudios Sociales, CES, de la Universidad Nacional de Colombia, al mando de la profesora Anita Weiss de Belalcázar.
El objetivo fue establecer los cambios organizativos y las nuevas formas de trabajo relacionadas con el uso de estas herramientas modernas, factores asociados a lo que en el análisis empresarial se conoce como la organización sistémica. Adiferencia de otras investigaciones, esta no midió la infraestructura en hardware y software que tienen las empresas de este segmento del sector productivo nacional, sino el uso efectivo de las mismas en relación con el cambio empresarial y las formas de trabajo.
En la primera etapa del trabajo participó el Dane con la aplicación de una encuesta a empleados de alto nivel en 1.607 empresas, delas que 10,14% eran filiales de multinacionales extranjeras, el 25,5% integraban grupos empresariales colombianos y 64,34% no pertenecían a grupos colombianos.
La empresas encuestadas pertenecían a los sectores de la industria, comercio al por menor, servicios informáticos, servicios de telecomunicaciones y banca.
Nuevas tendencias
El estudio indagó sobre el punto de partida del procesode desarrollo de la organización sistémica que es la digitalización y el procesamiento de la información.
La encuesta encontró, entre otros resultados, que en el 86,94% de las empresas la información estaba digitalizada y procesada en más de cuatro de los seis procesos por los que se indagó: producción, pedidos, ventas, servicios al cliente, administración de recursos humanos y finanzas. Encontraste, solo el 1,37% de las empresas no emprendía ningún proceso en este sentido.
“Sacamos una media en la que encontramos que entre más grande es la empresa, en promedio, más procesos están digitalizados y procesados. Diferenciando por grupos, las empresas que más tienen información digitalizada y procesada son las filiales de empresas extranjeras, seguidas de las pertenecientes a gruposcolombianos y, en grado menor, las que no son de grupos”, señaló la investigadora.
El promedio entre las empresas es de 4,9 procesos digitalizados, siendo la industria, con una media de 5,2, la que más lo hace.
El estudio midió, además, los niveles de organización sistémica, basados en el grado de integración de los procesos que están digitalizados y el uso de herramientas como el ERP (EnterpriseResource Manager o Procesos para manejar los recursos empresariales).
La encuesta reveló que el 57,31% de las empresas disponen del ERP, siendo la banca, con el 76%, la que más lo utiliza, seguido de telecomunicaciones, con el 67%. En contraste, en las empresas de informática y comercio, los niveles de organización sistémica son menores.
En el estudio se indagó sobre los niveles de uso de lainformación sistematizada, que se dividieron en tres, con base en el modelo del autor francés Dominique Genelot. El primero equivale al nivel operativo; el segundo, al de gestión, y el tercero, al nivel estratégico. Aquí, encontraron que el 6,6% de las empresas se encuentra en el tercer nivel, el 5,1% en el segundo nivel y el 87% en el primer nivel de organización sistémica.
“En el tercer...
Una investigación realizada por el Centro de Estudios Sociales, CES, de la Universidad Nacional de Colombia, con la financiación de Colciencias, permite establecer que los sectores productivo y de servicios nacionales experimentan cambios internos en su organización como consecuencia de la utilización de las tecnologías de lainformación y comunicación.
Por primera vez en Colombia se adelantó un estudio enfocado exclusivamente a establecer el aporte cuantitativo y cualitativo de las Tecnologías de la Información y Comunicación, TICS, en la estructura interna de las empresas grandes del país.
La investigación Inserción de las empresas colombianas en la sociedad informacional global, financiada por Colciencias, fuerealizada por un grupo de expertos del Centro de Estudios Sociales, CES, de la Universidad Nacional de Colombia, al mando de la profesora Anita Weiss de Belalcázar.
El objetivo fue establecer los cambios organizativos y las nuevas formas de trabajo relacionadas con el uso de estas herramientas modernas, factores asociados a lo que en el análisis empresarial se conoce como la organización sistémica. Adiferencia de otras investigaciones, esta no midió la infraestructura en hardware y software que tienen las empresas de este segmento del sector productivo nacional, sino el uso efectivo de las mismas en relación con el cambio empresarial y las formas de trabajo.
En la primera etapa del trabajo participó el Dane con la aplicación de una encuesta a empleados de alto nivel en 1.607 empresas, delas que 10,14% eran filiales de multinacionales extranjeras, el 25,5% integraban grupos empresariales colombianos y 64,34% no pertenecían a grupos colombianos.
La empresas encuestadas pertenecían a los sectores de la industria, comercio al por menor, servicios informáticos, servicios de telecomunicaciones y banca.
Nuevas tendencias
El estudio indagó sobre el punto de partida del procesode desarrollo de la organización sistémica que es la digitalización y el procesamiento de la información.
La encuesta encontró, entre otros resultados, que en el 86,94% de las empresas la información estaba digitalizada y procesada en más de cuatro de los seis procesos por los que se indagó: producción, pedidos, ventas, servicios al cliente, administración de recursos humanos y finanzas. Encontraste, solo el 1,37% de las empresas no emprendía ningún proceso en este sentido.
“Sacamos una media en la que encontramos que entre más grande es la empresa, en promedio, más procesos están digitalizados y procesados. Diferenciando por grupos, las empresas que más tienen información digitalizada y procesada son las filiales de empresas extranjeras, seguidas de las pertenecientes a gruposcolombianos y, en grado menor, las que no son de grupos”, señaló la investigadora.
El promedio entre las empresas es de 4,9 procesos digitalizados, siendo la industria, con una media de 5,2, la que más lo hace.
El estudio midió, además, los niveles de organización sistémica, basados en el grado de integración de los procesos que están digitalizados y el uso de herramientas como el ERP (EnterpriseResource Manager o Procesos para manejar los recursos empresariales).
La encuesta reveló que el 57,31% de las empresas disponen del ERP, siendo la banca, con el 76%, la que más lo utiliza, seguido de telecomunicaciones, con el 67%. En contraste, en las empresas de informática y comercio, los niveles de organización sistémica son menores.
En el estudio se indagó sobre los niveles de uso de lainformación sistematizada, que se dividieron en tres, con base en el modelo del autor francés Dominique Genelot. El primero equivale al nivel operativo; el segundo, al de gestión, y el tercero, al nivel estratégico. Aquí, encontraron que el 6,6% de las empresas se encuentra en el tercer nivel, el 5,1% en el segundo nivel y el 87% en el primer nivel de organización sistémica.
“En el tercer...
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