Telecomunicaciones

Pregunta resuelta
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¿Me podrian ayudar con un ejemplo del proceso de control?
tengo un exame mañana de administracion y me van a pedir un ejemplo de contro....alguien sabra???hace 5 años
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Marian Marian
Mejor respuesta - elegida por los votantes
Hola... pues no es muy difícil… nuestra vida cotidiana esta compuesto por controles tanto internoscomo externos… un ejemplo administrativo de control puede ser el como la empresa recluta y selecciona el personal que opera en ella:

Paso 1: recepción preliminar de solicitudes.
El proceso deselección se realiza en dos sentidos: la organización elige a sus empleados y los empleados potenciales eligen entre varias empresas. La selección se inicia con una cita entre el candidato y la oficina depersonal, o con la petición de una solicitud de empleo.
Los siguientes pasos de selección consisten en gran medida en la verificación de datos contenidos en la solicitud, así como los recabadosdurante la entrevista.

Pasó 2: Pruebas de idoneidad.
Las pruebas de idoneidad son instrumentos para evaluar la compatibilidad entre los aspirantes y los requerimientos del puesto. Los puestos de nivelgerencial son con frecuencia demasiado complejos y es difícil medir la idoneidad de los aspirantes.
Además de ser válidas, las pruebas deben ser confiables. Por confiabilidad se entiende que la pruebatenga la característica de que cada vez que se aplique al mismo individuo, se obtendrán similares resultados.

Pasó 3: entrevista de selección.
Consiste en una plática formal y en profundidad,conducida para evaluar la idoneidad para el puesto que tenga el solicitante. El entrevistador se fija como objetivo responder a dos preguntas generales: ¿puede el candidato desempeñar el puesto? ¿Cómo secompara respecto a otras personas que han solicitado el puesto?
Constituye la técnica más ampliamente utilizada. Una de las razones de su popularidad radica en su flexibilidad.

Pasó 4:...